中约定下列内容：（一）试用期；（二）培训；（三）保守商业秘密；（四）补充保险和福利待遇；（五）其他事项。第十四条劳动合同的期限分为有固定期限、 四十九条劳动者违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应当赔偿下列损失：（一）用人单位为录用劳动者直接支付的费用；（二）用人单位为劳动者 ...
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投资企业及其中方职工。第三条企业按照规定缴纳基本养老保险费后，可以根据本企业经济效益情况，为职工建立补充养老保险。职工可以自愿参加个人储蓄性养老保险。企业补充 职工基本养老待遇的，由劳动行政部门责令其限期补齐；造成损失的，应当予以赔偿。第二十二条本细则中规定的用人单位和职工缴纳基本养老保险费基数的最低 ...
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保险待遇申请表》。申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请的待遇项目提交以下相关补充材料：（一）被供养人户口簿、身份证；（二）街道、乡镇政府的无生活来源 ，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1 ...
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向劳动部门所属的社会保险机构缴纳基本养老保险费。有条件的企业应从自有资金中提取补充养老金，由社会保险管理机构按人记账储存，退休时一次或按月发给退休 任何一方违反劳动合同，侵害对方合法权益或者给对方造成经济损失的，应当依法给予赔偿或者承担其他法律责任。因履行劳动合同发生争议时，当事人可以向企业所在地区 ...
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(四十四)聘用合同的当事人违反合同约定的,应当承担继续履行、给付对方违约金或者赔偿损失的违约责任。(四十五)受聘人员经聘用单位出资培训后单方解除聘用合同 (杭人〔1998〕180号)、《杭州市人事局关于在事业单位试行全员聘用合同制的补充意见》(杭人〔2000〕56号)同时废止。聘用单位在本办法施行前已 ...
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管理费中列支。第七条有条件的企业应为职工和离退休人员建立医疗补充保险基金，主要用于补充企业医院经费的不足，职工和离退休人员在本企业医院就医的照顾，以及 的，给予罚款或取消其定点医院的资格，并按有关法律、法规规定追究其经济赔偿责任。第二十七条合同定点医院的医务人员，弄虚作假、玩忽职守、徇私舞弊、协助他人 ...
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因解除合同或延期考核不合格而产生缺额，用人单位可直接向所在的县劳动服务公司申请补充。第十七条在合同期内，具有下列条件之一者，用人单位或劳动者可以解除劳动合同 条第８项情况而不能履行合同，或未经用人单位批准而擅自离开岗位的，也要赔偿对方的经济损失，其数额可根据实际情况，按合同书中的具体规定办理。第二十一 ...
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职工基本医疗保险支付范围（包括药品目录、诊疗项目范围以及医疗服务设施范围和支付标准）以及补充的儿童用药和儿科诊疗项目内的住院医疗费用；（二）本办法规定的门诊大病 管理行为所致伤病的；（四）交通事故、意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费赔偿责任的；（五）因美容、矫形、生理缺陷等进行治疗的；（六）国家和省 ...
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办理申报手续。第十一条居民在参加医保同时，必须参加城镇居民大额补充医疗保险。大额补充医疗保险由医疗保险经办机构委托商业保险公司承办。个人缴费标准为：学生 行为所致伤病的；(六)交通事故、意外伤害、医疗事故等由其他方承担医疗费用赔偿责任的；(七)因美容、矫形、先天性生理缺陷等进行治疗的；(八)国家和省、 ...
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基本医疗保险，包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、农民工大病医疗保险和补充医疗保险。第三条 市、县（区）人民政府负责统一协调和综合管理城镇社会基本医疗 行为所致伤害的医疗费用；（五）医疗事故、药事事故、交通事故等有第三方赔偿责任的费用；（六）自杀、自残（精神病人除外）、酗酒等导致伤害的医疗 ...
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