工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，以及工作年限累计已满30年且距国家规定的退休年龄已不足5年 ；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的；（五）有充分证据表明聘用单位不能履行聘用合同或违反国家有关政策规定的。除上述情形外，受聘人员 ...
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人或三人以上的事故。（四）恶性事故：一次死亡三至九人；一次死亡虽不足三人，但死伤总数在十人或十人以上的事故。（五）重大恶性事故：一次 条所列各项事故隐瞒不报，虚报或故意拖延报告者。（二）在事故调查中伪造现场，毁灭证据，隐瞒事故真象，弄虚作假，甚至嫁祸于人者。（三）事故发生后，违反本规定程序调查、处理 ...
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自费药品、诊疗项目，应当事先征得参保人书面同意；未征得同意或虽经同意但有证据证明其违背参保人真实意愿的，社会保险经办机构有权直接扣减定点医院的结算费用， 的数额，向其单位筹集，由财政部门单独列账管理，社会保险经办机构负责支付，不足支付的，由财政给予补助。第四十三条在省人民政府制定统一办法以前，统筹地区 ...
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自费药品、诊疗项目，应当事先征得参保人书面同意；未征得同意或虽经同意但有证据证明其违背参保人真实意愿的，社会保险经办机构有权直接扣减定点医院的结算费用， 的数额，向其单位筹集，由财政部门单独列账管理，社会保险经办机构负责支付，不足支付的，由财政给予补助。第四十三条在省人民政府制定统一办法以前，统筹地区 ...
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农民工工资；（二）按日支付农民工工资；（三）实行月工资支付的，工资结算时不足一个月，按照日工作的标准支付；（四）合法劳动合同规定的其他方式。农民工工资 ；（二）不按照劳动保障部门要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三）经劳动保障部门责令改正但拒不改正，或拒不履行劳动保障部门 ...
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并在一些地方和行业呈上升趋势。有的地方对劳动保障监察工作支持不够，执法力量不足、工作经费短缺、办案装备落后等问题长期得不到解决，监察执法处于被动应付 。对举报属实、为查处用人单位违反劳动保障法律法规的重大案件提供主要线索和证据的举报人实施奖励，奖励资金在办案费中列支。对用人单位工资支付、缴纳社会保险费 ...
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多样化、复杂化，劳动争议案件逐年增多，处理难度明显增大；同时，劳动仲裁办案人员明显不足，一些争议案件未能及时解决。劳动争议得不到及时有效的处理，必将影响社会 活动和程序，要逐步实现仲裁活动全程公开。要增强裁判文书的说理性，公开证据采信、认定事实的理由，公开适用的法律法规政策。进一步完善劳动争议仲裁监督 ...
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违法行为得不到及时有效纠正；有的地方对劳动保障监察工作支持不够，执法力量不足、工作经费短缺、办案装备落后等问题长期得不到解决，监察执法处于被动应付 。对举报属实、为查处用人单位违反劳动保障法律法规的重大案件提供主要线索和证据的举报人实施奖励，奖励资金在办案费中列支。对用人单位工资支付、缴纳社会保险费 ...
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养老金、过渡性养老金及过渡性补贴由统筹基金支付;个人账户养老金由个人账户支付，个人账户不足支付时，由统筹基金支付。第八条基础养老金月标准以参保人员退休时全省 ，养老保险经办机构应当及时为其核定并予以结算。第十八条退休人员确有证据证明需要更改参加工作时间或工作年限的，自劳动保障行政部门确认后，由养老保险 ...
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同期缴费总额50%-30%的，缴费费率下浮到基准缴费费率的80%；（四）支付总额不足本企业同期缴费总额30%的，缴费费率下浮到基准缴费费率的50%。第九条 通知之日起15日内拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法做出工伤认定结论。第十四条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，在调查 ...
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