向有关单位查阅与案件有关的档案、资料，收集证据，有权向知情人调查。有关单位和个人不得拒绝。仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。第二十一条当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第二十二条裁决应当按照多数仲裁员的 ...
//www.110.com/fagui/law_180875.html-了解详情
与案件有关的档案、资料，收集证据，有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。仲裁委员会、仲裁员及其他工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家机密和个人隐私应当保密。第二十七条 在处理人事争议案件过程中，仲裁委员会成员和仲裁员有下列情形之一的，应当自行回避；当事人及其代理人有权以口头或书面方式申请其回避 ...
//www.110.com/fagui/law_179742.html-了解详情
补充证据。仲裁庭可以向有关单位查阅或者复制与争议有关的资料，向知情人调查了解情况，有关单位和个人应予以支持配合。在调查人事争议过程中涉及国家秘密和个人隐私的，仲裁员及其他工作人员应当予以保密。 第十八条 当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结后，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的意见。 第十 ...
//www.110.com/fagui/law_178695.html-了解详情
法律及宣传纪律。坚定地宣传、贯彻党中央的路线、方针、政策，不得利用自已掌握的舆论工具，宣传同中央决定相违背的内容。维宪法规定的公民权利，不揭人隐私，不诽谤他人，要通过合法和正当的手段获取新闻，尊重被采访者的声明和正当要求。维护司法尊严。对于司法部门审理的案件不得在法庭判决之前作定性、定罪或偏袒的报道 ...
//www.110.com/fagui/law_177184.html-了解详情
和宣传纪律。坚定地宣传、贯彻党的理论、路线、方针、政策。不得利用自己掌握的舆论工具，宣传同中央决定相违背的内容。维宪法规定的公民权利，不揭人隐私，不诽谤他人，要通过合法和正当的手段获取新闻，尊重被采访者的声明和正当要求。维护司法尊严。对于司法部门审理的案件不得在法庭判决之前作定性、定罪和案情的报道； ...
//www.110.com/fagui/law_177181.html-了解详情
文件；（十五）诱导、唆使投保人终止、放弃有效的保险合同，购买新的保险产品，且损害投保人利益；（十六）泄露投保人、被保险人、受益人、保险公司的商业秘密或者个人隐私；（十七）超出《展业证》载明的业务范围、销售区域从事保险营销活动；（十八）挪用、截留、侵占保险费、保险赔款或者保险金；（十九）串通投保人、 ...
//www.110.com/fagui/law_174555.html-了解详情
时，可以委托有关单位进行调查、取证和技术、医疗鉴定。仲裁委员会之间可以委托调查。第四十条仲裁委员会及其工作人员对调查劳动争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。第四十一条劳动争议当事人申请仲裁，应当按照规定交纳仲裁费。仲裁费由申请人预交。案件审理终结，仲裁费由败诉方承担；当事人部分胜诉，部分败诉，由 ...
//www.110.com/fagui/law_171092.html-了解详情
公开开庭进行。当事人协议不公开或仲裁委员会认为不宜公开的，可以不公开进行。不宜公开开庭的案件一般应当符合下列情形之一：(一)涉及国家秘密的；(二)涉及个人隐私的；(三)涉及技术秘密的。第二十四条 仲裁庭处理人事争议，应当在开庭前3日内，将开庭的时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人无正当理由不到庭 ...
//www.110.com/fagui/law_168330.html-了解详情
，有权向知情人调查。有关单位和个人应当予以配合，不得拒绝。只有经过质证查实的证据，才可以作为仲裁裁决的依据。在调查人事争议案件中涉及国家秘密和个人隐私的，仲裁员及其他工作人员应当予以保密。第十九条当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第二十条 ...
//www.110.com/fagui/law_166661.html-了解详情
或者调解书送达前当事人或者承担义务的第三人反悔的，仲裁庭应当在规定的期限内裁决。第二十二条 仲裁庭审理劳动争议案件，允许公民旁听，但涉及国家秘密、个人隐私或者法律、法规另有规定的除外。第二十三条 仲裁裁决劳动争议案件，对涉及经济赔偿和补偿的争议标的，可以作出变更裁决；对其他标的，应当作出肯定或者否定 ...
//www.110.com/fagui/law_160335.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务