》（穗劳函字〔１９９７〕１９３号）收悉。经研究，现答复如下：一、关于对《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔１９９４〕４８１号）第五条中的“工作 的；第二种是指职工在本单位的工作时间超过一年但余下的工作时间不满一年的。计发经济补偿金时对上述不满一年的工作时间都按工作一年的标准计算。二、《违反和 ...
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关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知一并印发给你们，请认真贯彻执行。为结合本市实际情况贯彻落实国务院的《规定》，特做如下补充通知：一、 批准。 九、国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织不得擅自延长职工的工作时间，要严格控制加班加点，确保职工的身心健康。因特殊情况和紧急任务必须延长职工工作 ...
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工时制度。国家机关、社会团体、事业单位按国家规定实行统一的工作时间和休息时间，即从1994年3月1日起，实行第一周的星期六和星期日为休息日，第二周的星期日为 值班人员。企业单位根据具体情况，可将每两周中的两个半天休息时间调换为一天休息，也可以灵活安排，但平均每周工作时间不得超过44小时。从1994年3 ...
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和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250 ...
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职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能 1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。附：国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改： 一、第三条修改为：“职工每日 ...
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工作４０小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的 七条根据本办法第六条延长职工工作时间的，应给职工安排相应的补休。 第八条１９９５年５月１日实施《规定》有困难的事业单位，可以适当推迟，但最 ...
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工作４０小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。 一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的 条根据本办法第六条延长职工工作时间的，应给职工安排相应的补休。 第八条１９９５年５月１日实施《规定》有困难的事业单位，可以适当推迟，但最 ...
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的职工。第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。第四条 国家机关、社会团体和事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。国家机关、社会 5月1日起施行。本办法施行前市人民政府1994年2月9日发布的《天津市实施〈国务院关于职工工作时间的规定〉办法》(天津市人民政府令第16号)继续有效。 ...
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工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的 条 根据本办法第六条延长职工工作时间的，应给职工安排相应的补休。第八条 1995年5月1日实施《规定》有困难的事业单位，可以适当推迟，但最 ...
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条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。企业由于生产经营需要而延长时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定执行。职工对于违反规定强令加班加点 ：全国人大法律（1）条第九条国家机关、事业单位从1995年5月1日起实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。全省大中专院校、中小学、托儿所、 ...
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