是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。各单位在统计月、季、年的工资总额时，均应按实 的奖金等。（四）加班加点工资是指对法定节假日和公休假日工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。（五）津贴和补贴是 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html-了解详情
)在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。企业应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给劳动者。第二十一条 工资。第二十五条根据本规定第二十条计算加班工资的工资基数和第二十四条第一款计算劳动者休假工资基数，应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该 ...
//www.110.com/fagui/law_122747.html-了解详情
是指对法定节假日和公休假日工作的职工发给的劳动报酬，以及在正常工作日以外延长工作时间进行工作的职工发给的劳动报酬。（1）轮班（乘务）制人员节日加班工资。是指 －－－－－－－－运输业全部职工年平均人数三、换算劳动生产率的计算（一）单项劳动效率的计算1、各单位四十四个运输主要生产组劳动生产率效率指标为实际 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-了解详情
提成率在正常情况下应保持稳定，一般一年审查修改一次(对于初次制定的提成率，可以规定一个试行期，如试行三个月至六个月)，如果企业规模、等级、业务范围 节约奖外，不再发经常性的生产服务奖和综合奖。除法定节假日外，也不发加班工资。职工调出本企业仍以标准工资为准，长期病假、退职、退休按劳保条例规定执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_81153.html-了解详情
提成率在正常情况下应保持稳定，一般一年审查修改一次（对于初次制定的提成率，可以规定一个试行期，如试行三个月至六个月），如果企业规模、等级、业务 燃料节约奖外，不再发经常性的生产服务奖和综合奖。除法定节假日外，也不发加班工资。职工调出本企业仍以标准工资为准。长期病假、退职、退休按劳保条例规定执行。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_42351.html-了解详情
设备修理工作的从业人员，由铁路单位统计。 第十四条在岗职工人数综合分组(一)按用工期限分组分为长期职工(使用期在一年及以上的在岗职工)和临时职工(使用期不满一 的津贴等。4．加班加点工资对在法定节假日、公休假日以及正常工作日以外工作的人员，按规定支付的加班和加点工资。5．其他工资其他根据国家规定支付的 ...
//www.110.com/fagui/law_150249.html-了解详情
8月1日起施行。市长 李鸿忠二○○四年六月二十三日第一章 总 则第一条 为提高政府工作效能，控制行政运作成本，保障机关、事业单位及其雇员的合法权益， 由雇用单位根据雇员岗位的性质、工作量等实际情况具体确定。普通雇员的加班工资、节假日工资的计算按照有关劳动法规的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
//www.110.com/fagui/law_242596.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务