方案。６．企业实行补充养老保险制度，应建立由职工代表（一般为工会代表）和企业管理者代表（一般为劳资部门管理人员）所组成的基金管理理事会。基金管理理事会 的费用，进入雇员个人的养老金帐户。养老金水平取决于缴费年限的长短和缴费数量的多少。对同一雇员来说，雇主和雇员的缴费率是按照一个预期的养老金水平来确定的 ...
//www.110.com/fagui/law_24958.html-了解详情
投资运营办法，实现保值增值。四是改革基本养老金计发办法，将缴费时间长短和数额多少与待遇水平挂钩，建立参保缴费的激励约束机制。五是建立养老金的正常增长机制 进行调整 从国际情况看，多数已建立养老保险制度国家的男女从业人员的退休年龄一般为63一65岁左右，同时考虑人口老龄化和寿命延长等因素，有些国家已经或 ...
//www.110.com/fagui/law_126236.html-了解详情
金额和支付办法，由双方具体协商确定，有的可以根据解决技术关键问题以后所增加的利润多少，商定一个金额，这个金额可以一次支付，也可以分几次支付；有的可以根据提供 然后，由聘用单位、退休职工的原工作单位、退休职工本人三方面签订聘用合同。聘用期一般为半年至一年。期满确需继续聘用的，应办理续聘手续。省市原有聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_67737.html-了解详情
表彰周期一般为3年左右；阶段性工作，有指标要求的工作，可根据实际情况确定评选周期。奖励表彰的数量，原则上按列入评选范围的单位和总人数的多少确定。 省财政厅提出奖励标准，报省政府批准后执行。七、其他事项(一)从严控制各类表彰会，一般不单独召开专项表彰会。可充分利用宣传面广、时效性强的电视、电话会议等形式 ...
//www.110.com/fagui/law_262534.html-了解详情
利用的少数时间可计为工作时间。四、轮班制人员应根据各个岗位的工作量大小，实际工作时间的多少，分别确定不同的班制。平均每昼夜实际工作时间在21．5小时及以上的，可实行十 半或一班间歇制（以下分别简称两班制、一班半制、一班制，一班制的一般为1．2人）。五、在同一地区或同一区段，工作相近似或互有联系的工种， ...
//www.110.com/fagui/law_351429.html-了解详情
的少数时间可计为工作时间。 四、轮班制人员应根据各个岗位的工作量大小，实际工作时间的多少，分别确定不同的班制。平均每昼夜实际工作时间在21．5小时及以上的，可实行十 半或一班间歇制（以下分别简称两班制、一班半制、一班制，一班制的一般为1．2人）。 五、在同一地区或同一区段，工作相近似或互有联系的工种， ...
//www.110.com/fagui/law_179252.html-了解详情
，是指按干部管理权限由上级任免机关直接任命事业单位领导人员的任用制度。实行委任制，一般为党委、政府直属事业单位的领导班子成员和部门所属事业单位的党政正职。事业单位内设 实行无记名投票，现场计票，在得票超过应到人数半数以上的候选人中按得票多少确定拟聘人选，办理聘任手续。第十八条招考聘任，是指面向社会公开 ...
//www.110.com/fagui/law_53920.html-了解详情
窦房结综合症等。心功：心脏病常影响患者的劳动力，所以，临床上按患者能胜任多少体力活动而将其劳动力分为若干等级，如：心功一级：体力活动不受限制，一般体力 ，后者引起呼吸困难、心悸等症状。心功三级：体力活动大受限制，不能胜任较一般为轻的体力活动，后者可引起心力衰竭。心功四级：体力活动完全丧失，休息时仍有 ...
//www.110.com/fagui/law_354679.html-了解详情
工龄和本企业工龄的长短、贡献大小等情况，选择不同的补充养老保险费标准，一般按职工工资收入的1％～5％确定不同档次。企业提出方案，经职工 后提交职工大会或职工代表大会讨论通过。(三)企业应建立由职工代表(一般为工会代表)和企业管理者代表(一般为人劳部门管理人员)所组成的基金管理委员会，主要负责监督补充 ...
//www.110.com/fagui/law_99715.html-了解详情
应报企业主管部门和当地劳动部门备案．劳动合同的期限应根据企业生产任务的需要确定，一般为三至五年．合同期满，劳动关系即行解除．如企业需要续订合同，必须经 原则，双方所有制不变，各自独立核算，自负盈亏．双方经济利益，应按各自完成任务的多少、提供设备的情况和责任的大小等合理规定．第十八条企业使用的农村建筑队 ...
//www.110.com/fagui/law_64991.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务