规定》，现印发给你们，请结合本地区、部门实际情况贯彻执行。中华人民共和国劳动部中华人民共和国国家经济贸易委员会中华人民共和国国家经济体制改革委员会一九九三年六月二十二日全民所有制企业工资总额管理暂行规定第一章总则第一条为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，加强和改善企业工资总额管理和宏观调控，根据 ...
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总额和经济效益基数、浮动比例，由企业主管部门按有关规定审核后，报劳动部和财政部审批；暂时不能实现工资总额同经济效益挂钩的企业，要实行工资总额包干办法，其包干 应于当年或下年扣回。第二十四条所有企业都要实行《工资总额使用手册》管理制度。实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，将编制的年度实发工资总额计划填 ...
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、乡镇企业，组织民办科研所，举办各种形式的科学研究、技术开发、技术服务、技术贸易机构，创办中小企业、股份公司。具备下列条件之一者，允许其辞职或停薪留职： 1 享有充分的经营自主权，在国家政策法令允许的范围内可以自行确定企业的内部管理制度和分配办法。到县区承包、领办、创办集体企业、乡镇企业的专业技术人员 ...
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总额和经济效益基数、浮动比例，由企业主管部门按有关规定审核后，报劳动部和财政部审批；暂时不能实行工资总额同经济效益挂钩的企业，要实行工资总额包干办法，其包干 于当年或下年扣回。第二十四条 所有企业都要实行《工资总额使用手册》管理制度。实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，将编制的年度实发工资总额计划填 ...
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用品的生产必须取得国家劳动防护用品生产许可证办公室发放的工业产品生产许可证。2．一般劳动防护用品的生产必须具有产品标准必备的生产条件和相应的产品质量检验手段， 必须严格按照审批范围从事经营活动，不得经销伪劣、假冒、失效、无产品合格证和无生产许可证的产品，要建立健全内部管理机制及进货检查和验收制度，加强 ...
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：近年来，在党中央、国务院的正确领导下，中央企业在深化内部制度改革、加快结构调整、强化科学管理、实现发展稳定等方面取得了重要进展和突破，销售收入和 先进典型。要把评选的重点放到生产经营科研一线，面向职工，面向基层单位和班组。中央企业领导人员一般不参加评选。已经获得省部级以上劳动模范和先进集体荣誉称号的 ...
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规定：（１）槽车的检查和修理单位，必须制定检修规程和质量要求以及必要的管理制度，并严格执行。（２）检查及修理前，罐内液化气必须排空，并用氮气、 总局颁布的《锅炉压力容器事故报告办法》及时上报各级主管部门、公安部门和劳动部门，其他一般事故应予以记录存查。槽车发生交通事故时，应立即停车，抢救伤者，保护现场 ...
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办班的具体教学组织工作，一般应由经过批准的培训机构承担。 2.建立举办干部培训班的申报审批制度。凡举办干部培训班，应按干部管理权限，由办班机构向 机构，须报请中央、国家机关业务主管部门和省、自治区、直辖市干部培训主管部门审批，并报中央组织部、人事部、国家教委备案。 16.干部任职资格培训，应逐步实行 ...
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）民政部门、乡(镇)人民政府和街道办事处（以下统称管理审批机关）负责农村居民最低生活保障的具体审批管理工作。村民委员会根据管理审批机关的委托，承担农村居民最低生活保障的 ，坚持民主评议和三榜公示制度。村（居）民委员会应成立农村低保民主评议小组，评议小组成员经民主推选产生，一般应为村组干部、党员代表以及 ...
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、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。市政府各工作部门、直属机构及各县区实施公务员制度的范围，报市人事局审批。 三、实施步骤我市推行国家公务员制度， ，予以降职使用。新晋升领导职务的应先培训，后任职，也可实行试用期制度。一般公务员采取双向选择和组织分配相结合的办法，择优上岗。完成现有人员过渡后， ...
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