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。赴港澳地区执行任务需提前申报。8.各单位的对外承包工程和劳务合作业务,必须由经贸部批准的有对外承包工程经营权的公司对外签约,负责总承包。我部系统 检查站查验并收存六。出国(境)证明有效期一律为,自发证之日起计算,逾期作废。六、加强对出国人员的管理工作1.出国人员审批单位应切实加强出国 ...
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六条 鼓励对外劳务经营企业、劳务人员依法经国务院保险监督管理机构批准、具有经营相关对外劳务保险业务资质的保险公司签订对外劳务保险合同。第十七条 对外劳务合作 和签发健康证明。对外劳务经营企业应当劝导在国(境)外居留以上的归国劳务人员到出入境检验检疫机关进行健康体检。第二十三条 劳动保障、公安、 ...
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等有关单位(部门)的联系,争取他们对做好外国经济专家工作的领导、配合和支持。 第章 科学管理第十条在合同项目签约之后和外国经济专家到达现场之前,主管合同 原则办理。对他们的正常活动和我国人民群众的正当接触,不要限制干涉。 第六章 加强外事工作人员的管理教育第二十四条合同项目现场外事部门要经常向职工 ...
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意见后,方可予以审批:1.经营公司首次自行签约进入某国(地区)市场开展对外劳务合作业务;2.经营公司所签合同派出劳务人员数量较多或向服务行业派出女性(标准 人员的有效护照及培训合格证(复印件);五、外经贸主管部门应在收到经营公司送审材料后五工作日内,对符合规定的在《审查表》上予以盖章确认。六、经营 ...
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延期;多次申领的,一年内有效期限累计最长不得超过6。第章导游服务质量管理第二十条导游人员进行导游活动时,应当佩戴导游证。第二十一条导游人员 小费的;(五)欺骗、胁迫旅游者消费或者经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费的。第四十五条旅游行政管理部门工作人员应当遵纪守法,秉公执法。对玩忽职守、滥用职权、 ...
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口粮由当地粮食部门供应平价粮。第六条劳动合同制工人在工作期间,由用人单位负责管理,解除合同离开用人单位后,城镇人员(含第五条规定户、粮关系已改变的人员, 县劳动服务公司进行考核,经考核合格的,由用人单位县劳动服务公司或劳动者签订合同,考核不合格的可延期,仍不合格的,应予退回原户口所在地。因解除 ...
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一年的,累计病假休息达工作一年不满年的,累计病假休息九工作年不满五年的,累计病假休息达十五合同期满后续订合同的,病假 工人因工或非因工所致的伤残、死亡人员善后事宜的处理,除所需费用由用人单位按规定支付外,其他工作应由签约的劳动服务公司或公社负责,用人单位应予协助。、老年期间 ...
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的标准一次性发给本人;对正在享受城镇最低生活保障申请自谋职业的人员,可一次性发给本人不超过6标准的最低生活保障金。并根据领取营业执照期限,给予上述人员不 街道社区劳动保障服务机构的职能,建立乡镇劳动保障服务机构,根据工作任务配备3至5名专职工作人员,编制由各区县调剂解决,经费从市再就业资金中给予 ...
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办法进行招收。对重新就业的人员,其年龄可以放宽,经过考核合格的,应优先录用。(二)劳动者一经被招收录用。双方应即签订劳动合同,并实行至六的试用期。试用期间发现不符合 至十二的医疗期。具体划分为:在本单位工作不满五年的,为;满五年不满十年的,为六;满十年不满十五年的,为九;满 ...
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各类代办服务。服务大厅内设置高低如写字桌的工作台,便于工作人员求职者和用人单位的平等交流。每个工作台上配一部电脑,滚动显示招工、求职、培训、失业保险等 效率。为了将服务意识贯穿于职业介绍工作的全过程,中心着重抓了“转变”:1.变静态服务为动态服务。1995年2,中心率先在江西省组织了第一辆“ ...
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