文书、档案。(五)产权纠纷专案小组组成人员由调处工作小组指定，原则上由三方分别派专人共同组成，由调处工作小组指定专案小组组长。1．专案小组组成 ：申诉人的请求及理由被诉人的答辩经调查认定的事实及调解过程调解结论双方当事人签名盖章专案小组成员名单北京市劳动北京市国有北京市地和社会保障局资产管理局方税务局 ...
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仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于 时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，当事人就该部分达成调解协议的，可以先行出具调解书。当事人对先行裁决不服的，可以依照调解仲裁法有关规定处理 ...
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可优先立案，优先审理。仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理。 第二章 一般规定 第五条 因履行集体合同发生的劳动争议， 仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。 ...
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。第十五条事业单位可根据情况设立由工会组织代表、单位代表、职工代表三方组成的调解委员会，调解本单位的人事争议。调解委员会的办事机构设在工会委员会 2名代理人代为参加人事仲裁。当事人委托代理人的，必须向仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者 ...
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-2名代理人代为参加人事仲裁。当事人委托代理人的，必须向仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者 ，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时裁决。第四十条 在仲裁裁决前 ...
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调解；调解仍不能达成协议的，即行仲裁。第二十五条事实清楚、情节简单的劳动争议，仲裁委员会主任可以确定三名成员（仲裁委员会组成三方代表各一人）讨论 时限。第二十七条仲裁决定书应当直接送达双方当事人，并由当事人在送达回证上签名或盖章。当事人在送达回证上的签收日期为送达日期。当事人拒绝接收仲裁决定书，送达人 ...
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委员会进行调解，必须遵守当事人双方自愿的原则，对任何一方不得强迫。经调解达成协议的，应当记录在案，双方当事人应当严格执行。调解不成的劳动争议，当事人任何一方 人员署名，并加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。当事人应在送达回证上签名或盖章。当事人在送达回证上的签收日期为送达日期。当事人拒绝接收仲裁决定书 ...
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依法对用人单位遵守劳动法律、法规的下列情况进行监督：(一)遵守集体合同和工资集体协议的情况；(二)遵守国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的 隐匿和毁灭证据。现场调查的笔录，由被调查人员和调查人员分别签名或者盖章，被调查人员拒不签名的，由调查人员注明情况。关联法规：全国人大法律（1） ...
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毕业生、见习基地“互惠互利、各方受益”的原则，坚持政府管理，见习基地、学校和毕业生三方自愿协作原则，坚持统一规划合理布局的原则。 第五条确定为省级就业见习基地 本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作时间乙方 等名学生(附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业) ...
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活动。委托书应写明代理人姓名、工作单位、委托事项、权限和期限，并由委托人签名或盖章。第六条企业主管部门应指导本部门所属企业正确执行《国营企业劳动争议处理 ，加盖调解委员会印章。双方当事人应当严格执行。经调解的劳动争议，无论是否达成协议，均应记录在案。第十四条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提出书面申请 ...
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