。参加集体协商的工会或者职工代表未按照本条第一款规定保守商业秘密的，参照违反保密协议处理。第二十八条 集体协商一方可以就本条例第二十六条第二款规定 情况，以公布的行业工资增长指导线作为集体协商、签订集体合同确定工资调整的参考数据。第三十八条 市政府应当根据国家建立统一的社会保险关系转移接续制度的要求， ...
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， 因分包人责任造成的罚款除外。(6)、分包人应允许承包人、发包人、工程师及其三方中任何一方授权的人员在工作时间内，合理进入分包工程施工场地或材料存放的 工程施工连续，保护好已完工程：(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工；(2)调解要求停止施工，且为双方接受；(3)仲裁机构要求停止施工 ...
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争议调解机构，充分发挥企业劳动争议调解委员会作用。（九）积极落实劳动争议仲裁三方机制，坚持仲裁委员会例会、工作汇报、重大疑难案件会审等制度。兼职劳动仲裁员管理 指标。按时足额发放基本养老金，社会化发放率达到９９％以上。（七）各项业务数据的整理、汇总、统计准确无误，真实可靠，及时上报，不虚报瞒报，为行政 ...
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工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商适用于所有经工商行政部门登记注册，实行独立核算，自负盈亏的 ，兼顾双方合法权益，公平合作的原则；3，协商双方兼顾国家、企业、职工三方利益，不得采取过激行为的原则，使职工工资水平在经济效益提高的基础上合理增长 ...
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、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签定工资协议的行为。工资集体协商适用于所有经工商部门登记注册，实行独立核算、自负盈亏的企业 一个月，协商双方应搜集、整理、分析与调整工资有关的法律、法规、政策和数据，初步确定谈判意向，通过多种途径广泛听取职工对工资集体协商的意愿和要求。 ...
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