，改革经营管理者薪酬分配制度。国有企业、国有独资公司、国有控股公司可以实行年薪制；上市公司、股份有限公司、有限责任公司和股份合作制企业，可以采取经营管理者持股 竞争和未来发展要求，编制本企业的人才培养计划，从提升竞争力的战略高度重视经营管理人才的培养工作，舍得投入，舍得派骨干人员参加进修学习。企业经营 ...
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开阔的国际视野；了解和掌握海内外金融业现状和发展趋势；具有较强的战略思维、组织管理、领导决策和国际交往能力。 担任金融机构总部副职以上领导职务；业绩 、组织协调和国际交往能力。 具有在海内外金融机构从事内部审计或会计事务所从事上市公司、金融行业审计的工作经历；具有丰富的内部控制审计和经济效益审计的工作 ...
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人资质评价制度。着重培养和引进一批企业战略规划、资本运作、科技管理、项目管理专门人才。完善企业年薪管理制度、协议工资制度和股权激励等中长期激励制度。 ，加强创业技能培训和创业服务指导。支持鼓励创业企业、创业资本进入资本市场、上市公司。（三）实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策把非公有制经济 ...
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为进一步探索公有制的有效实现形式，推进国有企业建立现代企业制度，提高职工对企业经营管理的参与程度，调动职工的积极性，增强企业内部凝聚力，建立企业新型发展机制，规范企业 承担相应的责任和义务。第七章 附 则关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条 上市公司不适用本办法。按本办法实行职工持股的企业，上市 ...
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企业高层管理人员年薪收入与其承担的责任、风险和经营业绩联系起来，积极探索对技术人员实行收入激励的办法和政策，充分体现他们的劳动价值。对国有上市公司 。“十五”计划是进入新世纪的第一个五年计划，是开始实施现代化建设第三步战略部署的第一个五年计划，也是社会主义市场经济体制初步建立后的第一个五年计划。劳动和 ...
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有净资产、职工有积极性的，由企业经营班子、技术和管理骨干、以及职工购买企业净资产或引进战略投资者入股改制成为有限责任公司或股份有限公司，鼓励经营者持大股。2、收购兼并 由有实力的企业进行收购兼并（上市公司、民营股份制企业、国有控股的大公司大集团均可），由收购方将企业做大做强。3、协议收购债权。协议收购 ...
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、经纪人公司、个体技术经纪人及兼营技术经纪的其他经纪组织的设立，除依据有关法律、法规办理审批手续外，还须经各地方科委审核批准，方可向工商行政管理机关申请 ６．税收政策的不同所带来的问题（六）跨国公司与国际技术贸易１．跨国公司技术出口战略（１）技术出口时机（２）技术转移方式２．跨国公司技术出口动因（１） ...
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接受安置农村劳动力12000多人，占公司总人数的50%左右。佛山市高级技工学校与国内机床行业的领军企业沈阳机床集团签订合作协议，共建国内首创的“先进制造技术 劳动力资源普查，信息网络联通至村（居）劳动保障服务站，实现数据的动态管理。肇庆市加强乡镇级农村劳动力培训基地建设，建立广宁县古水等乡镇农村劳动力 ...
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技术、经营管理水平达到国际先进或国内领先，能引领和带动我省某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展的领军人才。（二）围绕海峡西岸经济区发展战略目标， 审核后发布；2．符合条件的人才与用人单位进行对接洽谈。鼓励国际知名猎头公司和人才中介机构来闽开展业务，加强与海外华人华侨社团、留学生组织等的联络， ...
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