支付行为，现将劳动和社会保障部、建设部《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》(劳社部发[2004]22号)转发给你们，并结合本市实际 二、本市区域内的企业必须严格按照国家有关法律、法规和《上海市企业工资支付办法》《上海市企业职工最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得以任何理由 ...
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予公布，自2007年10月1日起施行。 市长韩正二○○七年六月二十一日 上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定第一章 总则第一条 （目的依据） 为了帮助 。第六章 法律责任第二十四条 （对欠薪企业的查处） 企业无故拖欠劳动者的工资报酬，或者未依法支付经济补偿金的，由劳动保障行政部门根据《劳动保障监察 ...
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和完善建筑施工企业工资总量调控，现就2001年本市地方国有建筑施工企业工资总量调控的有关事项通知如下：一、实行自主决定工资水平办法凡符合上海市劳动和社会 实际发放时，经主管税务机关审核，在实际发放年度企业所得税前据实扣除。(九)加强工资总额发放管理(1)企业工资发放应严格控制在按上述规定可提取的含量 ...
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对本市市属控股公司本部实行工资发放管理办法意见的通知》(沪劳保综[2000]10号)文的规定执行。(三)挂钩办法本市地方国有建筑施工企业实行工资与产值和实现利润双 工程)每死亡1人，扣当年含量工资提取额2万元。(七)含量工资开支范围(1)关于包清工含量工资支用范围，按应支付包清工工程款中人工费及流动 ...
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上海市人力资源和社会保障局：你局《关于企业工资总额有关口径的请示》（沪人社综字〔2009〕109号）收悉。经研究，现答复如下：将企业发放给 货币化、透明化。在国有企业工资总额管理工作中，应按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）的规定，将按月按标准发放或支付给职工的住房 ...
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、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料；(五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。用人单位阻挠劳动保障行政部门采取前款规定的 (施行日期)本规定自2007年1月1日起施行。市政府2000年9月20日发布的《上海市劳动监察规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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引导劳动力的合理流动和有效配置。增强工资收入透明度，研究建立统一的工资个人帐户。规范企业工资支付行为，保障职工最低工资。(四)健全和完善社会保障体系。 系统和基金支撑系统在内的社会保险基金监控体系。尽快出台上海市社保基金的财务管理办法和会计制度，规范基金的运营管理。逐步建立以人大和行政监督为主，与财政 ...
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引导劳动力的合理流动和有效配置。增强工资收入透明度，研究建立统一的工资个人帐户。规范企业工资支付行为，保障职工最低工资。（四）健全和完善社会保障体系 系统和基金支撑系统在内的社会保险基金监控体系。尽快出台上海市社保基金的财务管理办法和会计制度，规范基金的运营管理。逐步建立以人大和行政监督为主，与财政、 ...
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的作用得到充分发挥。（三）劳动合同和集体合同制度得到全面实行。各类企业劳动合同签订率提高到95%以上。集体协商进一步普及，集体合同的质量进一步提高 有关集体合同的地方立法工作。适时修订《上海市失业保险办法》。开展有关非正规就业的劳动组织的管理以及企业工资支付办法的立法调研。――完善劳动关系三方协调机制 ...
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、农村个体工商户及其帮工养老保险费的缴纳，分别按照《上海市城镇职工养老保险办法》、《上海市城镇私营企业职工养老保险办法》和《上海市城镇个体工商户及其帮工养老保险 保险基金征集数额的一定比例提取管理费，并分级使用。管理费的提取、使用和管理办法，由市民政局会同有关部门提出方案，报市人民政府决定。第三十七条 ...
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