事业基金结算管理中心，各区、县社会保险事业管理中心：为贯彻实施《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，制定本实施细则。一、 未成功的，于当月15日(遇节假日顺延)再次划转。(三)用人单位未按时缴纳综合保险费的，应及时补缴。市社会保险事业基金结算管理中心每月16日(遇节假日顺延) ...
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上海市人民政府令第123号发布、根据2004年8月30日《上海市人民政府关于修改〈上海市外来从业人员综合保险暂行办法〉的决定》修正）第一条（目的）为了保障外来 和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。第十五条（住院医疗待遇） ...
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秩序，根据本市实际，制订本办法。第二条（含义）本办法所称的外来从业人员综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项 第十四条、第十五条、第十六条规定条件的外来从业人员，可以凭本人身份证、《上海市外来人员就业证》、老年补贴凭证以及相关证明材料，办理享受工伤（或者意外 ...
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上海市人民政府令第123号)(简称《办法》)、《关于贯彻〈上海市外来从业人员综合保险暂行办法〉的实施细则》(沪劳保就发(2002)38号)等有关规定，现就进一步 成功的单位，市社会保险事业管理中心将在每月12日(节假日顺延)再次扣款。综合保险费每人每月只扣一次。(八)扣款催缴扣款不成的，市社会保险事业 ...
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外来从业人员的合法权益，经市政府同意，现对本市外来从业人员按《关于贯彻〈上海市外来从业人员综合保险暂行办法〉的实施细则》（沪劳保就发[2005]8号，以下称《 等三项待遇合计标准调整为120个月的上年度全市职工月平均工资。二、外来从业人员因工致残七级至十级的，其按《实施细则》所附《工伤保险待遇一次性 ...
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二条(工伤认定决定载明事项)工伤认定决定应当载明下列事项：(一)用人单位和工伤人员的基本情况；(二)受伤部位、事故时间和诊治时间或者职业病名称、伤害经过和 。第六十四条(外来从业人员规定)本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定执行。关联法规 ...
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单位，并按照国产普及型标准确定辅助器具配置费用及使用年限，书面通知（附件二）工伤人员和用人单位。三、按照本通知第二条规定配置辅助器具所需的费用由外来从业人员综合保险基金承担。工伤人员配置辅助器具发生的交通费、食宿费和必要的陪护费，由用人单位支付。四、商业保险公司应定期向上海市劳动和社会保障 ...
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办理。单位办理用工登记备案手续后，应当按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》等有关规定为外来从业人员缴纳综合保险费；外劳力就业管理部门应当按照单位使用 ，向单位及时发放用工登记手册。 四、用工登记手册由外来从业人员本人保管，用于记录外来从业人员在沪就业情况，以及综合保险费缴纳情况。用人单位应当向 ...
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内发生质量或者服务问题的，由作出承诺的配置机构承担相应责任。 (十四)工伤人员因伤情发生变化，需要配置辅助器具或者原配置的辅助器具无法继续使用的，按照 配置辅助器具的，参照本《通知》的规定执行。工伤人员按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》领取一次性工伤保险待遇后伤情发生变化的，不再作工伤复发确认 ...
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农民工欠薪情况的应急处置和日常防范机制。 三、推进并完善外来从业人员综合保险制度积极扩大综合保险覆盖面。建立适合农民工特点的社会保障制度，是维护农民工劳动 中的基础平台作用和综合调控作用。来沪农民工都应办理居住登记。其中，符合“两个稳定”(即稳定就业和稳定住所)条件的农民工，可以申领上海市居住证。持有 ...
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