和配合，建立信息共享、齐抓共管的工作机制。各市在推行企业劳动保障诚信制度中有什么问题，请及时与我厅劳动监察总队联系。二00五年六月三日附件1：江苏省 (四)因克扣和无故拖欠工资人数较多、数额较大，或者其他劳动保障违法行为情节严重，导致集体上访、罢工等突发性事件或其他严重后果的；(五)无理抗拒、阻挠劳动 ...
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有明确的口号，甚至有！临时性的非法组织。五是行为过激。动辄打横幅、喊口号、堵交通，或者抬尸上访、冲击党政机关，辱骂殴打执法人员，实施暴力抗法。群体性 三个代表”重要思想的高度，切实重视群体性事件的预防和处置工作稳定压倒一切，没有稳定什么事情也干不成。这是我国改革开放以来的一条基本经验。各级党委、政府和 ...
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，现印发给你们，请结合本地区、本单位的实际情况贯彻落实。贯彻中有什么问题，请及时通知我部。一九九三年十二月二十一日劳动部关于建立社会主义市场经济体制时期劳动 ，形成劳动监察工作体制的雏形，全面开展劳动监察工作，达到对违法行为投诉有门，重大违法行为能及时发现，尽快查处，预防劳动纠纷，保障劳动法规的实施。 ...
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