企业要占到被巡视检查用人单位总数的60％以上。并能在巡视检查中做到严格执法、文明执法；按照“处罚与教育并重，管理与服务相结合”的原则，指导并督促用人单位尽快 六）努力提高自己分析问题和归纳总结能力。年度内要写出1份典型执法案例分析；年度内写出不少于3条的劳动保障监察工作信息。廉政建设：（七）以自己的 ...
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因“拖欠”引发的群体性突发事件已成为影响首都社会稳定的一个重要因素，其主要原因是不规范的发包行为和用工行为导致的经济纠纷而引起的。对此，各级领导和劳动 践行“三个代表”重要思想的具体行动，抓紧、抓实、抓好，保证这次执法大检查活动取得明显效果。（二）严格执法，切实维护农民工的合法权益根据这次专项联合执法 ...
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处罚权；(二)行使城市规划管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合城市容貌标准的违法建筑物或者设施；(三)行使城市绿化管理方面法律、法规、 人民政府必须加强对城市管理综合执法队伍的领导和监督。综合执法队伍必须加强各项制度建设，加强对执法人员的教育，严格执法，文明执法。七、在广州市开展 ...
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专项执法大检查活动组织实施好，确保取得实实在在的工作成效。(二)明确责任，严格执法各区、县劳动部门、建委部门、公安系统和工会组织要从维护社会稳定的大局出发，加强 保障监察的职能，特别是要对辖区内所有的建筑施工工地要逐一进行排查，做到不使一户施工企业漏查。各区、县劳动保障监察机构要对街道(乡镇)开展此次 ...
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的新情况新问题，以及解决这些问题的做法和经验。严格管理，严格执法。要始终把严肃干部人事工作纪律作为这次执法检查工作的主要内容，对发现的问题要严肃处理。对 、执法不力的部门和单位，要提出批评，限期改正；对不按人事政策法规办事，违反人事工作纪律的行为，要坚决予以纠正；对违反纪律的人事部门的干部，要坚持原则 ...
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干部人事工作纪律作为这次执法检查的主要内容。对发现的问题要严肃处理。对严格执法，按人事政策法规办事，取得显著成绩的单位，要认真总结经验，及时宣传推广并给予表彰；对执法不严、执法不力的单位，要提出批评，限期改正；对不按人事政策法规办事，违反人事工作纪律的行为，要坚决予以纠正。(四 ...
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的专项监察，重点查处非法职业中介和各类欺诈行为，依法查处各类用人单位招聘人员不签劳动合同、滥用试用期、随意压低或克扣工资、拒绝参加社会保险、瞒报缴费基数逃避 机构和改善基础设施建设的成功经验和好的做法；学习他们廉洁公正，依法行政，严格执法，执法如山的好作风；在全省继续保持比先进、学先进、争创一流业绩的 ...
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参加到政府部门开展的检查活动中去。充分发挥工会劳动保障法律监督员的作用。对拒不改正违法行为的，要及时提请有关部门进行处理。(五)建立信息沟通渠道，加强部门间 布署，制定方案，分工负责，密切配合的要求，保障这次执法大检查活动取得明显效果。(二)严格执法，注重实效各区、县劳动保障局、公安、工商行政管理部门 ...
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情况新问题，以及解决这些问题的做法和经验。3、严格管理，严格执法。要始终把严肃干部人事工作纪律作为这次执法检查的主要内容，对发现的问题要严肃处理。对 执法不严、执法不力的部门和单位，要提出批评，限期改正；对不按人事政策法规办事，违反人事工作纪律的行为，要坚决予以纠正；对违反纪律的人事部门的干部，要坚持 ...
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》和《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定，依法进行行政处罚，对逾期拒不执行的，要按照法定程序到期申请人民法院强制执行，必要时对一些重点单位还要通过新闻 大检查中，还要注意充分发挥街道、乡镇劳动监察人员的作用。(二)严格执法，加大力度。根据这次执法大检查的具体要求，各区、县要始终把应参统而未参统和 ...
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