、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：一个时期以来，各级劳动争议仲裁委员会及时受理并依法处理了大量劳动争议，特别是集体劳动争议案件，对于维护社会稳定和 地区劳动争议仲裁委员会在工作中存在不接受当事人申诉的情况，有的对当事人申诉作出不予受理决定后，不出具仲裁文书，有的出具仲裁文书不规范等，致使部分劳动 ...
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受理通知的劳动争议案件，人民法院应否受理的批复》已于１９９８年６月８日由最高人民法院审判委员会第９９１次会议通过，现予公布，自１９９８年９月 月２日最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复（一九九八年六月八日最高人民法院审判委员会第九百九 ...
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之前3个月至45天间应提交其延续注册申请，注册有效期到期前45天内不予受理其延续注册申请； 3、自即日起，注册有效期到期之前3个月内不予受理 与监理工程师变更注册不能同时进行； 5、年龄超过65岁以及即将65岁的监理工程师不予受理其变更以及延续注册申请； 6、监理工程师延续注册所需材料与申报要求请参考 ...
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湖北省劳动厅：你省宜昌市劳动争议仲裁委员会《关于是否受理企业与职工之间因为购买公有住房发生的争议的请示》（宜劳裁文［１９９４］第１号）收悉。 的争议不属于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定的受理范围，劳动争议仲裁委员会应不予受理。请将上述内容转告宜昌市劳动争议仲裁委员会。 一九九四年九月 ...
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：你局一九九二年九月三日《关于企业离退休职工不服开除处分的劳动争议是否应当受理的请示》(宁劳仲字＜1992＞10号)收悉，经研究，现答复如下： 属于《国营企业劳动争议处理暂行规定》的适用范围，因此，对这类争议，劳动仲裁委员会不予受理，可通过劳动行政部门进行协调予以解决。 劳动部办公厅一九九二年十月七日...
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日内将全部申请材料移送有管辖权的区、县社会保险行政部门，受移送的社会保险行政部门应当受理。受移送的社会保险行政部门认为该工伤认定申请不属于本部门管辖的，应当自 用人单位各留存一份。 北京市区（县）人力资源和社会保障局工伤认定申请不予受理决定书 编号： ：你（单位）于年 月 日提交 的工伤认定申请收悉。 ...
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日内将全部申请材料移送有管辖权的区、县社会保险行政部门，受移送的社会保险行政部门应当受理。受移送的社会保险行政部门认为该工伤认定申请不属于本部门管辖的，应当自 用人单位各留存一份。 北京市区（县）人力资源和社会保障局工伤认定申请不予受理决定书 编号： ：你（单位）于年 月 日提交 的工伤认定申请收悉。 ...
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规定分别处理：(一)申请人条件不符合本管理办法规定的，即时出具《行政许可不予受理告知书》并告知原因。(二)申请材料存在可以当场更正的错误，允许申请人 号北京市工伤及职业危害预防中心。 三、审查 (一)审查标准： 申请人的条件符合受理条件的要求，提交的材料齐全、规范、有效，符合法定形式。 (二)审查依据 ...
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并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。第三十二条 仲裁 前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。 ...
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秘密的，按照国家和军队有关保密规定执行。 第三章 仲裁程序 第一节 申请和受理 第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本 并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。第三十二条 仲裁 ...
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