起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。第五条劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人服，依法向人民法院 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院 ...
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；(五)因适用干部人事法规需要仲裁的其它争议。第十三条仲裁机关对下列人事争议不予受理：(一)国家机关、企事业单位内部因人事任免、干部调整、奖惩及工资福利待遇发生的 的视为翻悔。第四十四条仲裁机关的调解书一经送达，裁决书、裁定书送达后当事人逾期未向法院起诉的，即发生法律效力。第九章执行和监督第四十五条 ...
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。决定受理的，应当在７日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当以书面形式通知申请人，并说明理由。第二十二条被申请人应当在收到申请书 第三十八条当事人有证据证明裁决、裁定有下列情形之一的，可以自收到裁决、裁定书之日起１５日内向作出裁决、裁定的仲裁委员会申请复议：（一）仲裁的程序 ...
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符合受理条件的，也应书面通知当事人，并说明理由。当事人对不予受理决定不服的，可以自收到决定书之日起10日内向作出决定的仲裁委员会申请复议。仲裁委员会应当在 、授权委托书、证明材料、勘验笔录、鉴定笔录、谈话笔录、开庭通知、开庭笔录、裁定书、调解书或裁决书、送达回证等。副卷包括：立案审批表、合议笔录、汇报 ...
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