单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。２９． 赔偿金。如果用人单位实施了本条规定的第四项侵权行为，即解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的，因不存在支付工资报酬的问题，故劳动行政部门只责令 ...
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拖欠、克扣工资或欠缴社会保险费引起的劳动争议，如上述行为具有连续性或不间断性，应视为连续侵权行为，劳动者可随时向劳动争议仲裁委员会申诉，劳动争议仲裁委员会 为被诉人。(十三)企业法人领取《企业法人营业执照》后满6个月尚未开展经营活动或停止经营活动满1年，视同歇业。职工因拖欠工资、欠缴社会保险费等与用人 ...
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加强处方药广告审查管理工作的通知》（国药管字［２００１］１４号）精神，停止处方药在大众媒体发布广告。药品监管部门要依照有关规定严格审查各类药品广告，提高 广告的发布秩序。要加强对药品商标专用权的保护，打击假冒商标等侵权行为，加大对商标侵权案件处罚力度。十一、加快药品监管体制改革，严格实行药品管理政企 ...
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管理专利工作的部门应当在收到复议申请之日起3日内作出复议决定。复议期间，不停止听证工作的进行。第十一条听证参加人包括案件调查人员、当事人及其代理人 。《听证告知书》应当载明下列事项：(一)当事人的姓名或者名称；(二)当事人的违法行为、给予处罚的理由和依据、拟作出的处罚决定；(三)当事人享有的听证权利和 ...
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款基本具备压力容器设计资格条件之一的，即为不具备压力容器设计单位资格。第十八条审查中发现有下列情况之一的，应立即停止审查工作。（一）申请单位无法人代表或 作废，并由其主管部门或地（市）级劳动部门追究当事人的行政和经济责任。构成侵权行为的，应按国家有关规定处理。第三十二条设计单位必须保持各级设计人员相对 ...
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和采购盗版教材、教辅读物的现象并没有彻底根除，有的地区还十分猖獗。这种侵权盗版行为不仅严重侵害了著作权人和出版单位的合法权益，扰乱了出版物市场秩序，而且严重 查处；对学校内部工作人员非法印刷盗版教材、教辅读物的，应责令其立即停止生产并没收侵权制品；对正在使用的盗版教材、教辅读物，应全部收缴；对从事盗版 ...
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规定的，责令改正；侵害单位或者个人合法权益造成损失或者违约的，应当依法承担侵权责任或者违约责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十一条 县级以上 的要求和时限办理相关手续；玩忽职守或者徇私舞弊，对人才市场出现的违法、违规行为，不按照有关规定及时查处的，责令改正，并由所在单位或者上级主管部门给予责任人 ...
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规定处理。第四十六条(待遇停止)工伤人员有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的；(二)拒不接受劳动能力鉴定的；(三)拒绝 和行政诉讼)有关单位和个人对劳动保障行政部门或者经办机构依照本办法规定作出的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第八章 附则第六十一 ...
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，要求企业、事业单位停止侵害，采取措施予以纠正；企业、事业单位应当予以研究处理，并在五日内做出书面答复；企业、事业单位逾期不予答复又不纠正的，工会 及本条例规定的职责，行政机关拒绝履行，或者工会与职工认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，工会与职工可以申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼。 ...
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企业工会依法维护女职工的特殊利益。严禁对女职工进行歧视、侮辱、摧残、迫害等行为。第十八条外商投资企业工会应监督企业执行我国现行的工时制度和休假制度。企业 在本市投资兴办企业参照本条例执行。第三十二条任何单位和个人违反本条例，造成侵权的，有关部门应追究其责任；情节严重的，司法机关应依法追究有关人员的法律 ...
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