第六条贷款对象是按规定实行了住房公积金制度的在职职工。无房或住房困难的在职职工可以优先。第七条申请公积金贷款的职工必须同时具备以下条件：(一)具有本市城镇 质押合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条借款人以所购住房作为贷款抵押物的，应当在借款发放前，与中心签定书面抵押合同，办理抵押手续.第十七条 ...
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可以解除。第二十八条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者 不支付劳动者延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（六）向劳动者收取抵押金、抵押物、保证金、定金或者其他财物，强迫劳动者集资入股，扣押劳动者的 ...
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提供的资料。第二十三条劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取任何形式的抵押金、抵押物，不得扣留劳动者身份证等证件，不得向劳动者收取费用。第二十四条劳务派遣 的纠纷；（九）其他作为用人单位应当履行的法定义务。第三十九条劳务派遣单位具备保管职工档案资质的，可以保管与其建立劳动关系的职工档案。第四十条 ...
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培训和继续教育、解聘提前通知时限等条款。第十四条 聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。第十五条 聘用合同的期限 聘用合同。第二十条 民事行为能力受到限制或确有特殊原因，在册不在岗的原固定制身份职工，经有关部门鉴证或证明，可以缓签聘用合同。第二十一条 原固定制 ...
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的处理方法、违约责任等内容。集体建设用地使用权年限，可以参照《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》相关规定，协商确定，但最高年限不得超过同类 后，出租合同在有效期内对抵押物的受让人继续有效。抵押人将已抵押的集体土地使用权出租的，抵押权实现后，出租合同对受让人不具有约束力。第五章地价、 ...
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即可登记注册公司；允许公司注册资本分期到位，首次只要达到规定注册资本20％，剩余部分可以在2年内分期到位；实行名称登记注册即时办理制度；在符合城乡规划、环保等前置 有价证券以及注册商标、发明专利等无形资产均可作为抵（质）押品。对房产、设备等抵押物的评估费，按最低收费标准的40％收取。（十三）对持本地《 ...
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，劳动和社会保障部门审核，财政部门复核，报经市政府批准后可以核销；属于退出市场企业的，如资金确有困难，可由企业制定还款计划书，在企业退出市场后，按照 转让收入、资产变现等资金解决。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次 ...
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与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的押金、抵押物或者其他财物，不得扣押各种有效证件。第二十三条 有下列情形之一的，聘用合同无效：(一)违反法律、法规、 、不合格4个等次，作为受聘人员续聘、解聘或者调整岗位的依据。第二十六条 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，聘用单位可以调整其工作岗位，并相应 ...
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同时，不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。第十九条下列聘用合同为无效合同：(一)违反国家 聘用合同。第二十八条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(一)试用期内被证明不符合岗位要求的；(二)连续旷工超过10个工作日 ...
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，不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。第二十条 下列聘用合同为无效合同：(一)违反国家法律、 合同。第二十九条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(一)试用期内被证明不符合岗位要求的；(二)连续旷工超过10个工作日 ...
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