或转包其承包的工程，承包人有权解除合同。35．4有下列情形之一的，承包人分包人可以解除合同：(1)因不可抗力导致合同无法履行；(2)因一方违约(包括因 工程承包人承担责任的其他情况，造成工作时间延误和(或)劳务分包人不能及时得到合同报酬及劳务分包人的其他经济损失，劳务分包人可按下列程序以书面形式向工程 ...
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组织等有关派遣外国文教专家的协议，可参照本办法。第三条订立外国文教专家聘用合同，必须遵守中华人民共和国法律、法规，并不得损害中华人民共和国的社会公共利益。第 在被允许推迟履行的合理期限内仍未履行；3．发生不可抗力事件，致使合同的义务不能履行；4．合同约定的解除合同的条件已经出现；5．当事人一方要求解除 ...
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直属机构教育司(局)、外事司(局)：目前，我国聘用外国文教专家部门和单位使用的《合同》和《待遇规定》((84)外专局字第100号)是一九八四年制订的， 应当向另一方支付500—2000美元(或相当数额的人民币)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理 ...
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：(一)用人单位和劳动者协商一致的；(二)劳动者被依法限制人身自由的；(三)因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的；(四)法律、法规规定的其他情形。中止履行的情形消失 工会的用人单位依据本条例第二十七条、第二十八条规定解除合同的，应当将解除劳动合同的理由通知本单位工会。工会认为用人单位违反法律、法规和 ...
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合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密协议可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期和相应的经济补偿作出约定，但提前通知期不得超过六个 可以中止履行：一?经双方当事人协商一致的；二?劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；三?发生不可抗力致使合同暂时不能履行的；四?法律、法规规定或者劳动 ...
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劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密协议可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期和相应的经济补偿作出约定，但提前通知期不得超过六个月 ）经双方当事人协商一致的；（二）劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；（三）发生不可抗力致使合同暂时不能履行的；（四）法律、法规规定或者劳动合同 ...
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条 在下列条件下，当事人可免除违反劳动合同的责任：(一)违反劳动合同的行为，是由不可抗力造成的；(二)当事人双方在劳动合同上约定不需负责，并符合法律、 合同，经劳动争议仲裁委员会裁定后，用人单位必须继续履行合同，并补发劳动者自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇；劳动者 ...
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用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，不论双方是否就此另行约定服务期，原合同中约定劳动者提前解除合同的违约金条款仍应履行。 十、第二十条中劳动 六、第三十条第一款第(三)项中的“客观情况”是指发生不可抗力或者出现用人单位分立合并、资产转移致使劳动合同全部或部分条款无法履行；用人单位迁移致使劳动 ...
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十六条集体合同有效期内，有下列情形之一的，经双方协商一致后，应当变更或者解除合同：（一）订立集体合同所依据的法律、法规被修改或者废止的；（二）企业改制、破产、拍卖或者被兼并等使集体合同不能履行的；（三）因不可抗力使集体合同部分或者全部不能履行的；（四）集体合同约定的变更或者解除 ...
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劳动合同履行中，用人单位不得因职工不入股、不集资和不缴纳抵押性钱物解除合同。第十五条最低工资标准由市人民政府每年确定一次。用人单位支付的工资 单位应当以法定货币形式按期足额支付职工工资，不得克扣和无故拖欠职工工资。因不可抗力原因，用人单位确实无法按期足额支付职工工资时，可以延期或者部分发放职工工资，但 ...
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