人才为根本任务;以适应社会需要为目标、以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案,毕业生应具有基础理论知识适度、技术应用 设计任务书、毕业设计(论文)任务书、优秀毕业设计(论文);(6)学生学业成绩、学籍变动情况、学生座谈会记录整理分析、毕业生质量跟踪调查、毕业资格审核等材料;( ...
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的专业,以及毕业生专业对口就业率低于百分之五十的专业,不得安排招生计划。3.公开收费标准。严格执行市物价局批准的收费标准,并按专业(元/生、年)明确 按照《关于印发高等学校及中等职业学校农业户口学生转为非农业户口学生的实施办法的通知》(京公人管字[2003]511号)的规定执行。(二)招生方式招生分为 ...
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报告,及时组织事故抢救,并按照事故等级和分类,依照法定权限和程序进行调查处理,不得对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报;(九)依法对涉及安全生产的 安全监督管理工作。其主要职责是:(一)督促学校加强对教师和在校学生的安全教育,提高教师和学生的安全意识和防范事故能力;(二)加强对学校组织学生进行劳动 ...
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同意,并报当地劳动保障部门备案,在达到法定退休年龄后,可适当延期退休,但不得超过5年。三、推动建立现代企业职业技能培训体系(一)建立和完善企业职工 合理的实习报酬。对企业支付实习学生的报酬,允许企业进入成本,在企业所得税前全额列支。企业接收学生实习的管理办法另行制定。(四)鼓励企业积极开展职工培训。对 ...
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向学生收费统一购买教学辅导材料和学具,不得要求学生统一购买校服、卧具。严禁向农民家庭承包的土地收取土地承包费。今年要在全国范围内重点抓好农民普遍反应强烈的农业 制度建设、案件查处等方面进行考核。对减轻农民负担工作成绩突出的,要进行表彰。对农民负担问题较多的地方或单位,要实行重点监控,限期整改,确保减轻 ...
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积极运用市场机制开展校企合作、实施产学结合,并在高技能人才培养方面做出突出成绩的院校,政府在实训基地建设等方面给予支持和奖励。加强职业教育培训教师 人才的培养,对于职工队伍技能状况低于本地或行业平均水平的企业,用于技能人才培训培养的经费不得少于总额的50%。企业进行技术改造和项目引进,应按相关规定提取 ...
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。2、加强师德修养,爱岗敬业,为人师表。建立民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,不得体罚或变相体罚学生。3、任现职期间因违法违纪、教学事故等受 学生代表国家参加世界性体育比赛或参加全国体育比赛且获个人、集体项目前六名以上成绩。5、获国家教学成果奖三等奖或省级教学成果二等奖以上1项(二等奖前两名, ...
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。2、加强师德修养,爱岗敬业,为人师表。建立民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,不得体罚或变相体罚学生。3、任现职期间因违法违纪、教学事故等受行政处分 成果奖(前三名)。7、在教学法研究、教育教学改革、社会服务等方面取得显著成绩,获得省级以上奖励1次以上。艺术、体育:(必须同时具备下列条件第1、 ...
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不得少于5年。申报中学一级教师职务资格,担任班主任工作年限不得少于3年。2、从事学生思想政治工作的专职团、队干部,心理健康教育专职教师,常年组织辅导 (市、区)要组织申报对象业务知识测试工作,认真审核申报对象材料,核对综合评价成绩,按照“全面考核、综合量化、择优推荐”原则,拟定推荐人员名单,经公示,送 ...
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县级以以医院确诊为传染病(两个月内不能恢复健康的)和严重影响正常学习的慢性病患者,研究室可根据学生的实际情况上报所长(主任)批准后让其休学。第七条 任课教师同意并征得主管部门批准,方可缓考一次。不得降低考试(考查)标准,缓考成绩按正常考试(考查)的成绩处理。研究生无故不参加考试(考查),或申请缓考未 ...
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