市、区、县劳动保障局及其所属具有劳动保障行政管理职能的机构做出的下列具体行政行为不服的，可以申请行政复议：（一）对劳动保障行政部门做出的警告、 劳动保障行政部门认为区、县劳动保障行政部门不予受理行为确属有正当理由，申请人仍然不服的，应当告知申请人有权依法对区、县劳动保障行政部门的不予受理行为向人民法院 ...
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第三条 公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列具体行政行为不服，可以申请行政复议：对劳动保障行政部门作出的警告、罚款、没收违法所得、没收 第九条 劳动保障行政部门的法制机构或者负责法制工作的机构(以下简称法制机构)收到复议申请后，应当注明收到日期，并在5日内进行审查，由劳动保障行政部门按照 ...
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行政行为的，应当书面告知劳动保障行政部门和申请人。劳动保障行政部门可以终止对原具体行政行为的审查，并书面告知申请人和被申请人。申请人对被申请人变更或者重新作出 全国人大法律（1）条第三十一条 申请人对劳动保障行政部门作出的行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。第三十二条 经办机构必须执行 ...
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行政行为的，应当书面告知劳动保障行政部门和申请人。劳动保障行政部门可以终止对原具体行政行为的审查，并书面告知申请人和被申请人。申请人对被申请人变更或者重新作出的 ：全国人大法律（1）条第三十一条申请人对劳动保障行政部门作出的行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。第三十二条经办机构必须执行 ...
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行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向同级劳动保障行政部门申请行政复议，对行政复议不服的，可依法向人民法院提起诉讼：（一）认为经办机构未 行为是依据劳动保障法律、法规、部门规章、本级人民政府制定的规章或者本级及其以上行政机关制定的规范性文件作出的，或上级劳动保障行政部门认为有必要受理的，可以 ...
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应诉：(一)公民、法人或者其他组织未经复议依法直接向人民法院提起诉讼的，由作出具体行政行为的劳动行政机关应诉。(二)经劳动行政复议，并作出决定维持原具体 的审理情况作出纪录，应诉人员应当在记录上签字。第十五条 劳动行政机关不服人民法院一审判决的，可以依法在判决书送达之日起十五日内向人民法院提起上诉。 ...
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，行使《城市规划法》、《浙江省实施〈中华人民共和国城市规划法〉办法》规定的行政处罚权；（三）城市园林绿化管理方面，行使《城市绿化条例》、《浙江省 也可以直接向人民法院提起行政诉讼；对市城市管理行政执法局作出的行政处罚决定不服的，可以依法向市人民政府申请行政复议或直接向人民法院提起行政诉讼。除法律、法规 ...
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十）负责接待上级机关及外县副县级以上公务人员。（十一）负责自治县人民政府行政事务工作，提供后勤保障；负责自治县人民政府办公室的资产管理、公务用车调度和自治县 、行政诉讼案件的统计工作；办理因不服行政复议决定提起的行政诉讼的应诉事项；组织行政复议、行政诉讼和行政赔偿方面的调研，起草有关的配套制度。（六） ...
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，经批准延长期限不得超过30日。第十八条过错责任人对确认的过错责任及处理决定不服的，可在收到处理决定之日起30日内，依国家有关规定向有关机关申请复核。 每年7月15日和次年1月15日前，将半年度和年度的行政投诉、行政处罚、行政复议、行政诉讼、行政赔偿、过错责任追究等情况，综合报告同级政府法制机构和上级 ...
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拒不执行机关的交流决定的；(四)拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的；(五)违反规定应当回避而不回避 单位等基本情况；(二)经查证的违法违纪事实；(三)处分的种类和依据；(四)不服处分决定的申诉途径和期限；(五)处分决定机关的名称、印章和作出决定的日期 ...
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