食品、食品添加剂的包装标识或者产品说明书，有下列情形之一的，责令改正，可以处以５００元以上１万元以下罚款：（一）不标明或者虚假标注生产日期、保质期、 条卫生行政部门在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人享有陈述和申辩的权利。卫生行政部门不得因当事人申辩而 ...
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根据职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件，分类划等，制定职位说明书，规定各个职位的职责及任职条件，作为公务员录用、考核、晋升、交流、培训及工资 本人不服从安排的；(四)在执行任职回避或者职务轮换时拒不接受岗位调整的；(五)旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 ...
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天内不到职者；4、《国家公务员暂行条例》颁布后，因旷工或无特殊理由逾期不归连续超过15天，或1年内累计超过30天者；5、自《国家人务 国家公务员制度工作小组负责。(二)时间安排。各单位在开展职位分类工作，完成制定《职位说明书》后，随即实施人员的过渡工作。(三)过渡要求。现有工作人员过渡为国家公务员，是 ...
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１）压力容器的设计，应由设计单位技术负责人批准。设计文件应包括：设计计算书、设计说明书和设计图纸。文件上必须有设计、校对和审批人员签字。设计总图除上述要求外 车，应发给《使用登记证》。《使用登记证》在检验周期内有效。逾期不进行定期检验，又无正当理由和合法手续，《使用登记证》即行作废２．５．５压力容器或 ...
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完善岗位考核制度。考核要围绕聘用合同所规定的岗位职责、工作任务，以及岗位说明书或岗位目标责任书进行。 第三条坚持客观公正、民主公开、注重实绩的考核原则 ，按正常情况对待；(七)受到党纪处分的人员参照行政处分规定办理；(八)对无正当理由不参加考核者，经教育后仍然拒绝参加年度考核的，其所在单位可以直接确定 ...
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国家公务员；被判处管制、拘设未被开除公职的国家公务员：正在接受立案审查尚未结案的国家公务员暂不参加年度考核，等审查结束后，如无问题，予以补考；受警告 条 国家公务员的考核标准以国家公务员的职位职责(职位说明书)和所承担的工作任务为基本依据。考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次，各等次的基本标准是： ...
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的国家公务员；被判处管制、拘设未被开除公职的国家公务员：正在接受立案审查尚未结案的国家公务员暂不参加年度考核，等审查结束后，如无问题，予以补考；受警告、 国家公务员的考核标准以国家公务员的职位职责（职位说明书）和所承担的工作任务为基本依据。考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次，各等次的基本标准是： ...
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