。第三十条涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据，可以不公开开庭，但仍应经过质证，方可作为认定案件事实的依据。第三十一条 第五十一条仲裁过程中，当事人在申请书、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，仲裁委员会应当予以确认，但当事人反悔并有相反 ...
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签聘用合同的，经征求本人意见同意后，可以缓签聘用合同；5．聘用单位原固定制职工不愿与单位签订聘用合同，又不属缓签的，聘用单位应给其不少于3个 聘用制后，受聘人员的原身份及工作年限作为档案保存，符合国家有关政策规定的，聘用单位应承认其连续工龄。（六）受聘人员在本单位的工作年限以连续在该单位聘用的时间计算 ...
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的占32．7％；1年以下的占6．5％；签学习、病休、借出等专项合同的占1．6％，未签合同的占2．2％。实行全员劳动合同制后，职工队伍既 后，再按竞争上岗的要求，实行上岗(聘任)合同制。这样，既承认历史，又照顾现状，使绝大多数职工有安全感。对不适岗、不需要的人员，坚持内部消化为主，由企业开辟新的生产门路 ...
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的工作时间，只算一般工龄。第四条劳动合同制工人在合同期间，不能跨企业、跨地区调动。因夫妻两地分居，需要照顾的，经双方用人单位同意，可以转到另一方工作，另签合同，所需增人指标予以承认，社会劳动保险基金随之转移。第五条劳动合同制工人的户口和粮食关系的转移，采取分别办理 ...
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、质检科长许志成同志，是发放产品合格证的主要责任者。他们承认发出这些产品合格证是厂科协搞的，厂长不清楚，唐、许是厂里多年从事压力容器制造定点工作的，对 暂行协议书》由田江厂为染料厂制造五台压力容器，由化工机械厂发给产品合格证，可以说是昭然若揭了，因此，厂领导应写出深刻检讨，认真吸取教训，健全管理制度。 ...
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、质检科长许志成同志，是发放产品合格证的主要责任者。他们承认发出这些产品合格证是厂科协搞的，厂长不清楚，唐、许是厂里多年从事压力容器制造定点工作的，对 暂行协议书》由田江厂为染料厂制造五台压力容器，由化工机械厂发给产品合格证，可以说是昭然若揭了，因此，厂领导应写出深刻检讨，认真吸取教训，健全管理制度。 ...
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威政发(2003)41号文件要求，为农民工办理社会保险参保手续。初次参保的农民工，可以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数，低标准纳入。参加全部社会保险有 的监察执法，公布举报投诉电话，及时处理举报投诉案件。严厉查处随意不签劳动合同、不参加社会保险、延长工时、克扣拖欠工资及使用童工等违法行为。劳动 ...
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二)由单位派遣支援边远、贫困、少数民族地区期限未满的；(三)与用人单位签有聘用合同、合同期限未满的(双方协商同意的除外)；(四)大中专毕业生工作见习期未满的 按照中央组织部、国家档案局颁布的《干部档案工作条例》的规定执行。其中流动到不具有档案管理职能单位的专业技术人员，其原有身份、工资关系、人事档案由 ...
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