过程中，应当采取措施防止矛盾激化，尽快恢复生产和工作，减少和避免经济损失和不良影响。发现违法犯罪行为，及时提交有关部门依法处理。关联法规：全国人大法律（ 情况。指定专门机构和专人负责此项工作。建立信息收集和报告制度。第五条各级劳动行政部门获悉本行政区域内发生突发事件的信息后，应在四小时内将发生突发事件 ...
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停工的停工,该起诉的起诉,并同时向建设部门和劳动保障部门报告。3.严格农民工工资支付报告制度。总承包企业必须将所承接工程的分包款及工人工资支付 对劳动保障部门查处的责任单位及其法定代表人和项目经理予以不良行为记录,并做出相应处理。(二)建立突发事件应急处理机制,全力维护社会稳定。1.劳动保障部门要建立 ...
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保证在规定的时限内认真完成调查和处理工作，查处结果及时向上级机关报告。（八）处理突发事件及时，措施得力，维护劳动者合法权益和社会稳定。（九）主动深入 和决策提供依据。（八）加强社会保险基金的管理工作，建立健全基金内部管理和审计制度，定期向社会公布基金收支、使用情况，积极配合和主动接受政府主管部门的监管 ...
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并引导各类民间组织的健康发展，充分发挥其作用。依法建立健全处置各种突发公共事件应急机制，提高政府应对公共危机的能力。第十六条强化公共服务职能，完善 认真落实市人民政府年度工作安排，并在年中和年末向市人民政府报告执行情况。市人民政府适时作出通报。第八章会议制度第四十条市人民政府实行全体会议、常务会议制度 ...
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单位还款。对有拖欠行为，整改不及时、不到位，久拖不决，或者因拖欠工资引发不良事件的，要责令其限期整改，整改期间不得承接新的工程，同时要在媒体上 （开发）、监理、施工单位共同书面向工程所在地建设行政主管部门提出申请，并详细报告工程项目用工、工资发放、质量安全保障措施情况及农民工返乡安排计划。既不上报申请 ...
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网络反映的问题，并快速作出处理。要严格执行重大劳动保障违法案件督办、报告制度，健全突发事件应急处置机制，对拖欠农民工工资以及欠薪逃匿等引发的群体性事件 要通过新闻媒体予以曝光。对解决拖欠农民工工资问题推诿扯皮、敷衍塞责或处置不利造成不良影响的，要追究相关人员责任，并在全市通报。检查期间，市专项检查领导 ...
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(动态监控)市国资委对年度经营业绩目标执行情况实施动态监控。(一)建立责任书执行情况报告制度。企业负责人每半年向市国资委上报一次责任书的执行情况。上半年执行情况 第五章奖励与处罚第三十四条(特别奖励)市国资委建立企业负责人特别奖励制度，奖励对企业、行业和社会有特殊贡献的企业负责人。具体奖励办法另行制定 ...
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经济开发区管委会，市政府各工作部门、直属机构：《汉中市建设领域农民工工资支付保证金制度暂行办法》已经市政府2011年第2次常务会议审议通过，现印发给你们， 和社会保障、建规、住建等有关部门，处理因农民工工资引发的群体性上访事件。公安部门负责调查处理拖欠农民工工资并涉嫌逃匿的案件，参与处理拖欠农民工工资 ...
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依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。(十)遵守工会法情况：尊重所有员工结社自由和集体谈判权，不得阻挠 劳动监察机构调查属实的；(五)因用人单位责任引发50人以上集体上访或者其它劳动突发事件并造成不良影响的；(六)发生严重侵害劳动者人身权利被依法追究刑事责任 ...
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合并，工会工作受到削弱；有些企业因改制中未能妥善处理矛盾，以致引发职工群体性事件，影响了企业改制顺利进行，影响了职工队伍和社会政治稳定。3、做好国有 改制依法规范运作。坚持职代会评议企业领导干部、企业领导干部党风廉政建设情况向职代会报告制度。凡是向本企业管理层转让国有产权的，受让者名单、离任审计结果、 ...
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