职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性 三）在校学生的学校证明；（四）民政部门对孤寡老人或孤儿的证明；（五）养子女的收养证书；（六）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；（七）法律、 ...
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的学籍证明；(四)民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明；(五)民政部门出具的养父母、养子女的收养证明；(六)劳动能力鉴定委员会作出的被供养人无劳动能力的鉴定结论。 第三十四条规定享受工伤保险待遇。五级、六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位按本统筹区所在地上年度职工月平均工资 ...
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的在校学生的证明；（四）民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明；（五）养子女的收养证书；（六）劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论 低于所在区县（自治县、市）的最低工资标准。五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动 ...
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状况证明；(三)民政部门出具的孤寡老人或者孤儿的证明；(四)民政部门出具的养父母、养子女的收养证明。被供养人无劳动能力的，由经办机构提请劳动能力鉴定委员会作出 用人单位补足差额。第二十八条五级、六级工伤职工本人可以提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为 ...
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；（三）民政部门出具的孤寡老人或者孤儿的证明；（四）民政部门出具的养父母、养子女的收养证明。被供养人无劳动能力的，由经办机构提请劳动能力鉴定委员会作出鉴定 由用人单位补足差额。第二十八条五级、六级工伤职工本人可以提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其 ...
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二条本办法所称共同生活的家庭成员是指：（一）夫妻；（二）与父母共同生活的子女、养子女、继子女、非婚生子女；（三）父母双亡，与祖父母、外 部分计入家庭收入。该职工家庭收入的计算方法为：从领取的经济补偿金中扣除该职工从解除劳动关系之日起至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费，结余部分按当地最低生活保障标准和 ...
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