厅、省物价局、省财政厅有关文件规定执行，并在双方签订的有关协议中约定。（十四）职业中介机构应当在服务场所明示职业中介许可证、工商营业执照、服务项目 机构免费为劳动者提供就业服务，不得从事经营性活动，不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构，已经从事或举办的须于2008年1月1日前终止或彻底脱钩 ...
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，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求 规定地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。违反本法相关规定，非法从事职业中介活动的，要依法承担法律责任。八、大力 ...
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市场服务体系。按照“管办分离、政事分开”的改革方向，科学界定公共服务与经营性服务的职责范围，明确两类服务体系的发展方向。整合人才市场和劳动力市场，加大 工作队伍政策业务、计算机知识、财会知识的培训教育，提高经办人员素质和业务能力。4.加大投入，保证机构建设和服务能力建设的顺利开展。在经办工作难度加大和 ...
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的公益性事业单位。非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经劳动保障行政部门批准设立的向社会提供就业服务的经营性机构。第四条职业介绍必须遵循合法、公正、 用人单位、求职者提供招聘、求职信息必须真实、有效。委托招聘、委托求职应签订协议书，协议书的格式和内容由省劳动保障行政部门制定。第十七条公益性职业介绍 ...
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职业培训机构，不适用本办法。第三十八条（经营性培训机构）在工商行政管理部门登记注册的经营性的民办职业培训机构，不适用本办法。第三十九条（实施 个人联合举办民办职业培训机构的，应当签订联合办学合同。联合办学合同应当经由公证机关公证。第二条（培训场所）应有与办学规模相适应的可合法使用的培训场所。租赁培训 ...
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的公益性事业单位。非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经劳动保障行政部门批准设立的向社会提供就业服务的经营性机构。第四条职业介绍必须遵循合法、公正、 用人单位、求职者提供招聘、求职信息必须真实、有效。委托招聘、委托求职应签订协议书，协议书的格式和内容由省劳动保障行政部门制定。第十七条公益性职业介绍 ...
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、《转发市改革办关于进一步加快推进国有企业改革的实施细则的通知》（宁政办发[2003]72号）和《转发市属经营性事业单位改制转企工作领导小组办公室关于南京市市属 确定。（四）改革改制时职工符合托管条件与托管机构或新企业已经签订了托管协议（劳动合同）的，应继续履行托管协议；改革改制时符合托管条件被新企业 ...
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)吸纳零就业家庭成员和就业困难群体中的“4050”人员就业，与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，给予社会保险补贴和 。各类社会中介服务机构、职业技能培训机构和毕业生就业指导服务机构开展就业服务和创业服务活动，服务质量和促进就业的效果达到规定要求的，可以给予就业服务 ...
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除外)吸纳零就业家庭成员和就业困难人员就业，与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，给予社会保险补贴和岗位补贴， 据实核拨。(十五)继续推行政府购买服务成果机制。各类职业介绍机构、职业技能培训机构和毕业生就业指导服务机构开展就业服务和创业服务活动，服务质量和促进就业 ...
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备案。第八条(基本条件)设立民办职业培训机构，应当具备以下基本条件：(一)应有组织机构和章程；(二)应有与办学规模相适应的培训场所；(三)应具有满足教学和技能 机构，不适用本办法。第三十八条(经营性培训机构)在工商行政管理部门登记注册的经营性的民办职业培训机构，不适用本办法。第三十九条(实施日期)本 ...
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