与所招聘的劳动者签订劳动合同。施工总承包、专业承包企业或者劳务分包企业（以下简称建筑业企业）将工程或劳务分包给无资质的组织或个人的，分包工程中所用 企业的工资保证金：（一）拖欠劳动者工资的；（二）低于当年度政府公布最低工资标准支付劳动者工资的。第十条工资保证金由建设主管部门指定机构和劳动保障部门所属的 ...
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的总经理、厂长等。 本办法所称项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的总承包、专业承包项目负责人或劳务分包项目负责人等。 本办法所称专职安全 企业的资质条件核查，由市建委会同相关专业管理部门共同进行。第十七条经核查企业资质条件未达到《建筑业企业资质标准》的，市建委限其3个月内整改。 ...
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年第87号令）的规定，按照国家规定的资质等级和标准进行劳务分包，不得将建筑工程分包给不符合资质等级标准的企业和无用工资格的个人、组织及“包工头”；各 号）文件的有关规定，责令支付农民工工资报酬；建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或者劳务分包企业，将工程发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织 ...
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十二月九日第一章 总 则第一条 为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，根据《 安全生产。第二十九条按照建设部颁布的《建筑业企业资质等级标准》，一级建造师可以担任特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；二级建造师 ...
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规定订立书面劳动合同。劳动合同中必须明确规定劳动合同期限，工作内容，工资支付的标准、项目、周期和日期，劳动纪律、劳动保护和劳动条件以及违约责任。建筑施工企业 犯罪的，依法追究刑事责任。并建议由资质评定部门降低其资质等级。第二十四条由于建设单位、施工总承包企业、专业承包企业（以下统称为发包单位）或者劳务 ...
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暂行规定 第一章 总 则 第一条 为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，根据《 生产。 第二十九条 按照建设部颁布的《建筑业企业资质等级标准》，一级建造师可以担任特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；二级建造师 ...
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暂行规定第一章 总 则 第一条 为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，根据《 生产。 第二十九条 按照建设部颁布的《建筑业企业资质等级标准》，一级建造师可以担任特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；二级建造师 ...
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竞争中的作用。 制定企业技术进步评价和技术中心评价体系，加强技术进步指标的考核。在企业资质等级标准确定、工程项目招投标方案评选、国有企业负责人考核等方面，增加技术进步评价的内容。 推动勘查设计和施工企业联合、兼并重组，增强企业工程总承包所需的集成能力，实现勘查设计与 ...
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企业时持证技术工人数量可放宽至相应等级标准要求的80%，待企业资质年检时达到标准要求即可 二、加强工程分包管理。总承包企业依法承接的建筑工程，其劳务分包 每笔工程款必须优先支付工人工资，在拨付工程分包款时，要监督专业承包企业、劳务分包企业将工人工资及时发放；同时，建设单位不得越级向分包队伍或项目部直接 ...
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依法取得《营业执照》和《建筑业企业资质等级证书》并在本市市区从事建设活动的施工总承包企业、专业承包企业或劳务作业分包企业。本办法所称工资支付 支付担保额度为合同额的8%。采用商业银行开设专户存储保证金方式的，按下列标准储存保证金：(一)合同额小于250万元的，保证金额为5万元(二)合同额大于250万元 ...
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