如下：一、评选范围、表彰名额及评选方式(一)先进单位评选范围参加全国第一批企事业专利试点工作的60家单位。(二)先进个人评选范围1．各省区市知识产权局负责全国 确定，职务与非职务发明的审核限定，专利许可的谈判，专利评价、评估，专利产权转让、运用、作价入股，与专利技术及专利产品相关的档案管理及对相关人员 ...
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手续到各类企业或各类经济实体就业。6、凡通过技术入股、承包经营、资金投入、专利转让的外地各类人才，均可采取“迁户自愿、身份保留、来去自由”的政策来我市 项目的人才，允许其将成果作为投资股本、创办高新技术企业或与企业合作生产。以专利发明、专有技术等要素参与企业收益分配的，其作价的金额占注册资本比例一般在 ...
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在国际某一学科或技术领域内的学术带头人；拥有技术含量高、市场开发前景广阔的专利、发明或技术秘密的人员；我省支柱产业、新兴产业、重大工程等领域急需的高级 专利可视同科技成果，优先推荐参评国家和省科学技术进步奖。属职务发明专利，专利权的持有单位在专利转让、许可他人实施后，可在所得净收益中提取不低于40％的 ...
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建筑建材等学科或技术领域内的优秀人才；拥有技术含量高、市场开发前景广阔的专利、发明或技术秘密的人员；新材料、生物工程、特色医药、煤化工和天然气化工 专利可视同科技成果，优先推荐参评国家和自治区科学技术进步奖。同职务发明专利，专利权的持有单位在专利转让、许可他人实施后，可在所得净收益中提取不低于40％的 ...
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资助和奖励、参与科技项目和重大建设项目招投标、申请高新技术成果转化项目认定、申请专利、投资创业等方面，均可享受与本地人才同等的待遇。 (十八)进一步加强 下，通过兼职、借调、技术开发、技术服务、项目引进、人才租赁、学术交流、专利转让等形式，开展有偿服务。通过以上各种形式获得的合法收入应当得到保护。 ( ...
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人才在不侵害本单位技术权益和物质利益的前提下，可采用兼职、借调、技术开发、技术服务、人才租赁、专利转让等多种形式合理流动。五、建立完善高技能人才激励保障制度(十七)落实高技能人才的福利待遇。企业在薪酬构成中应充分考虑技能贡献的因素，建立科学合理的高技能人才薪酬制度。 ...
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人才在不侵害本单位技术权益和物质利益的前提下，可采用兼职、借调、技术开发、技术服务、人才租赁、专利转让等多种形式合理流动。注重解决好技能人才在不同地区、行业、单位之间流动的社会保障关系转移和接续的相关事宜。 五、加强协调，营造高技能人才成长环境(十八)统筹人才队伍建设。 ...
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１）帮助交易双方明确合同条款内容及其定义（２）协助起草或代起草合同（３）专利、专有技术和商标合同的特殊条款（４）技贸结合交易的特殊条款（５）投资 专利的许可许可合同的种类合同的内容合同的成立条件合同的效力（３）专利申请权与专利权转让专利申请权与专利权主体合同的内容及性质合同的成立条件３．商标的使用许可 ...
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资助项目，或二项以上省、部级基金资助项目，并通过验收；5)获国家专利并已转让或实施，取得明显经济效益或社会效益；6)参加制定国家标准或技术规范一项，或 资助项目，或二项以上省、部级基金资助项目，并通过验收；5)获国家专利并已转让或实施，取得明显经济效益或社会效益；6)参加制定国家标准或技术规范一项，或 ...
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资助项目，或二项以上省、部级基金资助项目，并通过验收；５）获国家专利并已转让或实施，取得明显经济效益或社会效益；６）参加制定国家标准或技术规范一项，或 资助项目，或二项以上省、部级基金资助项目，并通过验收；５）获国家专利并已转让或实施，取得明显经济效益或社会效益；６）参加制定国家标准或技术规范一项，或 ...
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