服务机构及人员积极为建筑业提供优质、高效的法律服务。倡导建筑业企业聘请律师担任法律顾问，参与到企业生产经营活动中，为企业签订合同、重大决策等事项提供 事后补交有关证明材料，保证农民工获得及时的法律援助。各地法律援助机构要加大工作力度，完善工作机制，积极为法律援助事业争取专项经费和社会支持，促进和保障 ...
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，自觉维护两法的权威，公正司法、严格执法，依法打击各种违法犯罪行为，做好法律服务、法律援助和司法救助工作，公正有效地解决劳动者和用人单位的司法诉求。三 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。三是考虑到与正在制定之中的《劳动争议调解仲裁法》的衔接，修改了 ...
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还包括订立劳务派遣协议及将协议有关内容告知劳动者情况，与被派遣劳动者订立劳动合同期限情况，被派遣劳动者与本单位劳动者同工同酬权利情况，以及是否存在利用异地参保 （二）强化宣传指导。各地要将宣传和指导服务贯穿专项行动的始终，通过充分利用各类媒体和多种途径普及劳动法律法规，普及依法维权知识，引导用人单位在 ...
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给予奖励。七、加大投入，保证劳务输出工作的顺利开展省级财政每年安排一定数额的专项资金，作为劳务输出周转金和培训补助费。各地视财力情况给乡镇劳务站和驻外劳务 。要把农民工及其所携家属的计划生育、子女教育、劳动就业、妇幼保健、卫生防疫、法律服务和治安管理等工作，列入各有关部门和社区的管理责任范围，并将相应 ...
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就业能力和素质。市、区县（自治县、市）两级财政应设农民工培训经费，专项用于农民工培训工作。劳动保障部门和教育部门要加强指导，充分利用现有职业培训网络资源 要把农民工及其所携亲属的计划生育、子女教育、劳动就业、妇幼保健、卫生防病、法律服务和治安管理等工作列入当地的管理责任范围，并将相应的管理经费纳入财政 ...
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农民工资、劳动保护条件差、工伤不赔付、无偿延长工时、增加劳动强度、不履行劳动合同等进城就业农民普遍反映强烈的违反劳动法规的案件进行重点查处。要对大多数劳动争议 ）街道（乡镇）职责：提供用工信息、组织输出、技能培训、劳动监察与仲裁、法律服务、子女入学、登记管理、助耕解困、合作医疗、工青妇组织建设。（三） ...
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随意拘留审查。 二、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。凡目前未签订合 同的用人单位要在今年5月30日前补签完毕。 妇幼保健、卫生防病、法律服务和治安管理工作等，列入各有关部门和社区的职责范围。各级政府要根据农民工的数量和实际工作需要，分别安排专项经费，纳入同级财政 ...
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就业的农牧民办理暂住户口登记和暂住证。使用农牧民工的单位要与农牧民工签定劳动合同。农牧民工居住地的社区组织，在综合治理委员会指导下，负责治安管理具体事务。 权益行为的工作，劳动保障监察部门要为进城务工就业的农牧民工提供权益保护方面的法律服务。此前，各地区、各部门自行制定的有关农牧民工进城务工就业管理的 ...
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劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间 要把农民工及其所携家属的计划生育、子女教育、劳动就业、妇幼保健、卫生防病、法律服务和治安管理工作等，列入各有关部门和社区的管理责任范围，并将相应的 ...
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要把农民工及其所携家属的计划生育、子女教育、劳动就业、妇幼保健、卫生防病、法律服务和治安管理工作等，列入各有关部门和社区的管理责任范围，并将相应的 农民进城务工就业的不合理规定进行清理，并针对克扣和拖欠工资等突出问题组织一次专项检查，确保各项政策措施的落实。中华人民共和国国务院办公厅二○○三年一月五日...
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