,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》除了延续以上规定外,为了保护用人单位的合法权益,还补充规定了用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同的其他 实施和有效运行。 第三,《就业促进法》进一步完善了我国劳动保障法律体系。立法是世界各国促进就业最普遍最重要的手段。在我国《宪法》和《劳动法》 ...
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人才创新能力的重要性更加突出。全球经济结构调整对人才结构调整提出更高要求,世界各国特别是发达国家都在加快经济结构调整步伐,浙江将面临着新一轮全球 企事业管理人才与专业技术人才相互之间良性互动。加大知识产权保护力度,健全知识产权保护体系,优化鼓励人才创新的环境。健全完善户籍、住房、教育、医疗、社会保障等 ...
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竞争能力。加快推进人才开发国际化。以中国―东盟博览会为平台,加强与东盟10国乃至世界各国在人才培养、人才交流方面的合作,扶持驻邕人才教育培训机构建立面向东盟的 承包、技术服务、创业、兼职、流动等活动中合法权益的法律保护力度,营造良好的人才保护法制环境。 第十章强化规划组织实施 一、坚持党管人才原则各级 ...
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任务。农业劳动力向非农产业和城镇转移,是世界各国工业化、城镇化的普遍趋势,也是农业现代化的必然要求。我国农村劳动力数量众多,在工业化、城镇化加快发展的 上鼓励大中城市、沿海发达地区的劳动密集型产业和资源加工型企业向中西部地区转移。中西部地区要在有利于节约资源和保护环境的前提下,主动承接产业转移,为当地 ...
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,知识经济将深刻影响并改变人们的生产和生活方式,世界范围内的结构调整和产业重组将带来新的挑战与机遇,各国的综合国力竞争将更加倚重于科技进步和知识创新。 开发、科技承包和提供有偿服务,对取得重大经济社会效益的要予以重奖,并保护其合法收入。对到农村工作的专业技术人员,在政策上要予以倾斜。鼓励专业技术人才到 ...
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