、遵纪守法、纠纷发生及处理等方面进行年度审核。 四、进一步加强对外派劳务合作收费的管理。(一)外派劳务经营公司可以按照国家有关规定向劳务人员收取服务费和 承包、转包等方式将中介业务交其他未经批准的中介机构或者个人经营。境外就业中介机构应当依法与境外就业人员签订境外就业中介服务协议书，协助、指导境外就业 ...
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的各项法律、法规和规章制度。 二、进一步规范对外派劳务经营权和合作项目的管理。经营外派劳务合作业务的公司必须是经外经贸部批准、获得外派劳务经营资格证书的 的对外劳务合作项目说明；出境就业人员申请办理出国护照，须向公安机关提交经劳动和社会保障部门备案的与境外就业中介机构签订的境外就业中介服务协议书和与 ...
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劳务合作备用金或提供银行保函，申领资格证书，办理工商登记手续后，方可从事对外劳务合作业务。2.对经营范围中含有外派劳务咨询服务、培训等内容的中介服务机构(以下 争议处理违约责任等条款。境外就业中介机构与境外就业人员签订的《境外就业中介服务协议书》和经其确认的《境外就业劳动合同》，须报省劳动保障厅备案。 ...
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公司授予的委托书，严禁以外派劳务为名行骗牟利。 四、进一步加强对外派劳务合作收费的管理(一)经营公司应严格按照国家有关规定向劳务人员收取服务费。经营公司 承包、转包等方式将中介业务交其他未经批准的中介机构或者个人经营。境外就业中介机构应当依法与境外就业人员签订境外就业中介服务协议书，协助、指导境外就业 ...
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合作等方式从事社区服务劳动的人员，双方单位要按照《合作协议书》的约定，保障他们的各项合法权益。鼓励企业下岗职工和城镇失业人员，通过小时工、非全日 ，保障其基本生活并缴纳社会保险费用。鼓励企业下岗职工和城镇失业人员发挥自身特点和业务专长，通过从事个体经营自谋职业或合伙兴办私营企业，参加社区服务劳动。下岗 ...
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工作，不断加快专业技术人员知识更新的步伐，全面提高专业技术人员道德修养、业务水平和专业技能。3、适应建设创新型城市的需要，着力提高广大专业技术人员 加大为非公有制经济组织人才服务的力度，以促进多种所有制单位人才协调发展。根据“京津冀人才培训一体化合作协议书”，建立完善为京津冀三地专业技术人才培养服务的 ...
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工作，不断加快专业技术人员知识更新的步伐，全面提高专业技术人员道德修养、业务水平和专业技能。3、适应建设创新型城市的需要，着力提高广大专业技术人员 加大为非公有制经济组织人才服务的力度，以促进多种所有制单位人才协调发展。根据“京津冀人才培训一体化合作协议书”，建立完善为京津冀三地专业技术人才培养服务的 ...
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?（七）法定代表人或主要负责人的任职证明；?（八）合资、联办的，需提交合作协议书；?（九）其它需要的证明。?第十二条申请设立人才中介服务机构按照下列 、体检合格取得《资格证书》。??第三章人事代理??第二十六条开展以下人事代理业务必须经过政府人事行政部门的授权：?（一）流动人员人事档案管理；?（二）因 ...
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各区政府组织实施，市劳动保障局提供业务指导。(五)积极开展就业帮扶。各就业转移安置基地与结对的村委会(居委会)签订劳务合作协议书，落实帮扶目标任务和责任，明确 的用工需求，解决部分企业缺工问题。加强对企业劳资人员、农村基层干部就业业务知识的培训。在兑现就业各项优惠政策方面，本着高效、快捷的原则，提供 ...
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高效、便捷的服务。第六条人事行政部门应当依法指导和监督检查人才中介服务机构的业务开展情况，建立健全对人才中介服务违法行为的举报、投诉制度，及时查处人才中介服务 。（七）法定代表人或者主要负责人的任职证明。（八）合资、联办的，应当提交合作协议书。（九）法律、法规、规章规定需要提交的其他材料。第十三条人才 ...
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