的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。造成不良影响的，纳入不良信用记录档案。第十八条施工总承包或专业承包企业实行劳务分包的 和建筑业企业应当完善农民工问题突发事件应急处理机制，落实应急资金，建立节假日和非工作时间值班制度，负责农民工投诉受理和处理工作的有关部门负责人、建筑业企业负责人，以及 ...
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。第十四条 建筑企业支付工资时应当编制工资支付表，如实记录单位、时间、对象、数额等情况，并保存两年以上备查。建筑企业应按月将工资直接发给农民工本人 抄送建设行政主管部门，由劳动保障行政部门和建设行政主管部 门分别记录该企业及项目经理不良信用一次。年度内，建筑企业不良信用记录超过4次、项 目经理不良信用 ...
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给予补贴。对公共就业服务机构按国家和省规定对下岗失业人员免收的有关委托保存档案费等有关费用，从就业再就业资金中予以补贴。(十三)加强劳动力市场信息系统 申请小额担保贷款，经资信评估符合条件者，还可免除反担保手续；对个人无不良信用记录，取得“创业培训合格证书”、创业项目经市以上开业指导专家论证通过的人员 ...
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相关资料。第五条招标投标活动应当遵循公开、公平、公正及诚实信用原则。第六条任何单位或个人不得将必须招标的建设工程化整为零或以其他任何方式规避招标。第 的其他咨询服务项目招标，设定投标报名条件只能限于企业资质、违法违规行为或不良行为记录方面的内容。（二）施工招标设定投标报名条件只能限于企业资质、项目经理 ...
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应当编制实名工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付明细项目和金额、扣除明细项目和金额等事项。工资支付表保存 2 年以上备查。农民工有 城乡建设等部门应当将发生重大拖欠或者克扣农民工工资行为的用人单位列为不良信用单位，记入信用档案，通过媒体向社会公开，对其市场准入、招投标资格和新开工项目 ...
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应当编制实名工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付明细项目和金额、扣除明细项目和金额等事项。工资支付表保存 2 年以上备查。农民工有 城乡建设等部门应当将发生重大拖欠或者克扣农民工工资行为的用人单位列为不良信用单位，记入信用档案，通过媒体向社会公开，对其市场准入、招投标资格和新开工项目 ...
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10万)以下的工程项目缴纳3万元。(三)施工企业信用档案中连续三年无拖欠务工人员工资，无违反劳动用工管理规定等不良记录的，可按工程合同价款的1%缴纳工资保障金 、身份证号码、工作天数、加班时间、应发项目和金额、扣除项目和金额等)，并向务工人员提供工资清单，按规定在工程竣工或交工后保存2年以上，不得伪造 ...
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