或个人代理外派劳务业务，也不得接受其他企业、单位或个人“挂靠”经营或承包经营。（四）经营公司委托其他企业或单位代为招收劳务人员，可根据《合同法》的规定， 不得以旅游、商务签证等形式外派劳务人员。劳务人员出境后，经营公司须协助其与雇主签订《雇佣合同》，并承担境外管理责任，及时妥善处理劳务纠纷或突发事件。 ...
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公司的监管力度， 对目前开展对缅劳务合作业务的公司进行一次调查，对存在允许 其他公司(或个人)挂靠经营、超标准收费、以旅游或商务考察方式 外派劳务等 经营秩序；并 根据缅市场的具体情况，研究制订标准合同和行业协调价格。 六、有关工作进展情况、存在问题和工作建议请及时报商务部 (合作司)。 特此通知 二 ...
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的委托，并在其指导下开展工作。外派劳务经营公司要建立健全各项规章制度，自觉规范经营行为，坚决取缔挂靠单位或个人；招聘出国劳务人员，要向劳务人员出示对外 公司的法定代表人是处理外派劳务纠纷的第一责任人。外派劳务经营公司要按照国家有关法律、法规和政策规定以及合同的约定，按照外交部、商务部和我驻外使 （领） ...
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活动，危害当地社会治安，严重损害了国家和中国人的形象。国内一些个人、旅游公司和无塞班劳务经营权的公司也以商务考察为名进入塞班招揽业务，严重干扰了我对塞 有关法律规定，不得违章或违法经营。经营公司须直接与塞班雇主商签合同，严禁与中间商签订代理合同或劳务合同；不得搞挂靠经营，所签合同条款要严谨，应符合我国 ...
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就业中介机构分别在注册地省辖市以上外经贸和劳动保障部门办理对外劳务项目和境外就业合同、协议书备案，省外企业或机构在我省招收劳务人员时，分别在省外经贸厅和 统计制度。外经贸和劳动保障部门要加快建立对外劳务人员信息统计系统，指导省内经营公司定期上报劳务人员基本情况，并对有关情况进行监测和评估。各省辖市要 ...
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(一)建安税收纳税人分为以下三类：1.注册地在深圳市内的纳税人，包括内资企业(含挂靠、承包企业，下同)、外商投资企业、个体施工队。2.持有我市建设行政管理部门核发 科应跟踪调查企业的帐册凭证，核查其是否将工程的收入并入公司的经营收入缴纳了企业所得税和个人所得税。对逾期未核销《外经证》的纳税人，主管评税 ...
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保险费，也可以补交社会保险费差额，其缴费年限应计算到退休之日止，个人帐户储存额继续计算利息。分期缴纳社会保险费的“协保”人员，自主创业或 《劳动法》及配套法规的规定，通过签订劳动合同建立和规范劳动关系。企业不再办理“停薪留职”、“离岗挂编”、“挂靠”、“长期外借”、“长期脱产学习”、“放长假”、“因 ...
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全员接收、分流安置、有情操作的原则妥善安置职工。今后国有企业不得再办理“挂靠”、'停薪留职”、“两不找”、“长期外借”、“长病”、“放长假”等手续。(五)国有 ，企业破产后，职工与企业签订的劳动合同终止，应将提取的破产企业职工安置费，拨付到行业主管部门或控股(集团)公司再就业服务中心，统筹使用；在安置 ...
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服务公司只能由公安机关独资开办，其他任何单位、部门和个人不得经办保安服务公司。各级公安、工商行政管理等机关，要认真贯彻实施这一规定，不得审批非公安机关 是执法主体，不能参与公安机关办案。保安服务企业不得经营非保安业务，不得从事生产和商贸活动，不得接受企业挂靠。三、大力拓展保安服务市场保安服务企业要根据 ...
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的职工。?(三)下列人员与企业不存在劳动关系：?1 签订了劳动合同，但实际从未履行合同，属于挂靠或寄户人员；2 企业实施改制、关闭、破产前劳动合同 企业主营业务已持续停产或不能正常支付职工工资6个月以上的，为非正常生产经营企业。(七)政策性破产企业职工经济补偿金标准按我省关闭破产企业职工安置标准执行， ...
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