规定的程序办理。第二十二条区、县社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可根据需要对职工事故伤害和申请人提供的证据进行调查核实。第二十三条按照《条例》第二十条 中止通知书 编号： ：本机关于 年 月 日收到你单位（个人）送交的关于的工伤认定申请材料，因 ，依据《工伤保险条例》第二十条（三）款规定，中止工伤 ...
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规定的程序办理。第二十二条区、县社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可根据需要对职工事故伤害和申请人提供的证据进行调查核实。第二十三条按照《条例》第二十条 中止通知书 编号： ：本机关于 年 月 日收到你单位（个人）送交的关于的工伤认定申请材料，因 ，依据《工伤保险条例》第二十条（三）款规定，中止工伤 ...
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举证责任。根据工伤申请的材料，需要补正的，劳动保障行政部门予以一次性书面告知。申请材料完整的，劳动保障行政部门作出受理或者不予受理工伤认定申请的决定并书面 核实，用人单位和职工等有关部门和个人应予以配合。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。职工或者其直系亲属、用人单位对 ...
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承担举证责任。根据工伤申请材料，需要补正的，劳动保障行政部门予以一次性书面告知。申请材料完整的，劳动保障行政部门作出受理或者不予受理工伤认定申请的决定并书面 核实，用人单位和职工等有关部门和个人应予以配合。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。职工或者其直系亲属、用人单位对 ...
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举证责任。根据工伤申请的材料，需要补正的，劳动保障行政部门予以一次性书面告知。申请材料完整的，劳动保障行政部门作出受理或者不予受理工伤认定申请的决定并书面 核实，用人单位和职工等有关部门和个人应予以配合。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。职工或者其直系亲属、用人单位对 ...
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可以委托县(市、区)劳动保障行政部门承担工伤认定的具体工作。第十四条申请人提出工伤认定申请时，应依法提交相关证明材料。统筹地区劳动保障行政部门或受委托的 ；(二)劳动能力鉴定结论书；(三)法律、法规规定需要提供的其他材料。经办机构应当一次性告知所需的材料，对提交材料齐全的，在30日内予以办理。第十九条 ...
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，开展病伤职工致残、劳动能力丧失程度和护理依赖程度的鉴定工作。企业要按照隶属关系，对需要进行劳动鉴定的职工按照京劳险发字(1994)48号文件中《 。劳动鉴定材料包括：《职工劳动鉴定表》(一式三份)，职工书面申请(医疗期满的职工需附上职工医疗期协议书，工伤与职业病职工需持有《企业职工工伤认定申请表》) ...
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一般内容包括：了解有关政策落实情况、分析调整营销计划、核算控制产品和服务成本、准备企业财务计划和财务报表、建立记账制度、制定人力资源管理计划等。创业跟踪指导 因本人就业、出国或子女发展等需要，为其提供以个人档案材料为主要依据的政治审查、身份认定等服务工作，并出具真实、详实的政治审查证明，便于其他相关 ...
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劳动能力及护理依赖程度鉴定；3．同级劳动、人事行政部门和劳动争议仲裁委员会工伤认定前委托对现有伤残情与受伤事件关系的确定；4．工伤职工超过12个月以上的工伤 。因病或非因工负伤职工具备本款1项条件的，由职工个人(或其法定监护人)向所在单位提出书面申请，经所在单位初审并征询工会意见后，送达劳动鉴定委员会 ...
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被鉴定为1-4级（含5-10级职业病）的工伤职业病人员，自本通知后由用人单位持参加工伤保险缴费凭证与原工伤认定结论通知书、原鉴定结论表、伤残证、病历及 证；对于鉴定结论满1年以上或伤情发生变化的，经用人单位或者工伤职工个人提出复查鉴定申请，由区、县劳动保障局工伤保险科安排鉴定。区县审核登记鉴定结论报市 ...
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