不高于底价10%的优惠。第五章 股份转让与红利分配第十七条 职工所持股份允许内部职工之间转让流动。转让办法由公司章程及持股会章程确定。职工股份 实际,制定本规定。第二条 鼓励科技成果参与收益分配,正确处理国家、集体和个人之间的分配关系,进一步完善科技成果完成者、成果转化实施者和投资者之间的分配关系。 ...
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、技术和管理骨干、以及职工购买企业净资产或引进战略投资者入股改制成为有限责任公司或股份有限公司,鼓励经营者持大股。2、收购兼并。收购兼并是指一个企业通过资产 可将支付给职工的经济补偿金转为职工个人股份,股权管理按照改制后的企业章程办理。土地处置7、企业改制时,产权转让给原企业职工进行企业再生产的,原 ...
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二条股权证由董事长签名,加盖公司股权证专用章后生效。 第十三条股权证不得交内部职工个人持有,由公司委托省级、计划单列市人民银行认可的证券经营机构集中托管。 第十 身份证及工作证(职工离退休证)到公司委托的证券经营机构核对自己拥有的股份,办理股权证转让、过户、分红手续。 第四章内部职工持股的审批第十八条 ...
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部分转为股份。第十八条 对经营者获得风险年薪的80%转为股份部分,从转股之日起视为个人股份并享受应有权益,但不予兑付,待经营期满后再予以确认。对 公司股份,在一个经营期满后,经营者可在股票市场上自由转让。第四章 经营者年薪收入的审批第二十条 经营者年薪收入由省经贸部门会同劳动、财政、体改、企业干部管理 ...
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可在明晰产权的基础上,按照《中华人民共和国公司法》,组建有限责任公司。(二)股份合作制:劳服企业在清产核资、产权界定的基础上,吸收职工参股,将企业改建为股份 ,在改制时应按市场原则有偿转让,不能将国有、集体的净资产无偿分给个人。转让企业国有资产、集体资产的收入,要实行专项管理,用于国有经济和集体经济的 ...
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、技术等生产要素参与收益分配,鼓励专业技术人员从事技术开发、成果转化、成果转让、技术推广和技术承包等活动取得经济效益,获得较高的合法收入。除工资 纯利的20--30%,用于一次性奖励科技成果创造者和直接参与人员。也可以折算为个人股份或出资比例。通过提供技术和信息为单位带来显著经济效益的,可一次性提取该 ...
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等方式向审批机关提出申请,并按要求提供相关材料。未经批准,任何单位和个人不得设立任何形式的人才中介服务机构,开展人才中介服务业务。第六条 申请人 、副本(复印件);(四)其他需要提供的材料。中外合资人才中介机构增加或者减少注册资本、股份转让、股东变更,必须经原审批机关批准,并依法到工商行政管理部门办理 ...
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配送方案要经职代会讨论通过后才可施行。配送给职工的股金总额原则上不得超过职工个人的实际出资。集体股的20%-30%作为预留股。预留股及其收益主要用于出售 代表)大会讨论决定。收支情况要定期向会员公布。第十三条职工所持股份原则上不得向企业外部转让,但可根据章程规定在职工持股会与职工之间、本企业与职工之间 ...
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。 七、允许科技人员的科技成果、发明专利、实用技术、资金等要素参与分配或技术转让,分配比例或转让费与受益单位协商确定。1.林业企事业单位转化职务科技成果,应当 出资比例等股权形式给予奖励的,获奖人按股份出资比例分红,或转让股权所得的,应依法缴纳个人所得税。2.对技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、 ...
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根据国家和省有关规定,结合本市实际情况,制定本规定。 第二条本市各单位和个人从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入,签订 人员持股。高新技术成果作为股权投资的,其成果完成人可获得不低于该成果所占股份20%的股权奖励。单位实施职务高新技术成果的,销售额中提取不低于0.5% ...
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