不高于底价10%的优惠。第五章 股份转让与红利分配第十七条 职工所持股份允许内部职工之间转让流动。转让办法由公司章程及持股会章程确定。职工股份 实际,制定本规定。第二条 鼓励科技成果参与收益分配,正确处理国家、集体和个人之间的分配关系,进一步完善科技成果完成者、成果转化实施者和投资者之间的分配关系。 ...
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改制企业可将支付给职工的经济补偿金转为职工个人股份,股权管理按照改制后的企业章程办理。土地处置7、企业改制时,产权转让给原企业职工进行企业再生产的,原划拨 个月内先付清30%的出让金,其余在3年内付清。8、企业采取收购兼并、协议收购债权、依法拍卖等形式进行改制时,原划拨土地采取出让方式处置。收购方负责 ...
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变更劳动合同的经济补偿。 第五条妥善安置改制企业的离退休人员。改制企业签订产权转让协议时,按企业实际的离退休人数,以人均1万元的标准,一次性划给承让 审核,报市政府批准,可结合国有资产改革重组,通过资产变现、生产生活资料折价、股份折价等渠道筹集资金优先支付。以上渠道仍无法筹足的部分,报请市政府统筹解决 ...
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。第四条 企业应当发挥自身的特点和优势,积极探索各种途径,发展集体经济、股份合作经济、个体经济,兴办第三产业,开拓新的生产经营项目,组织劳务输出,增加就业 ,由取得原企业产权的企业或者企业行政主管部门负责,并在转让协议或者有关文件中确定。企业产权转让和拍卖所得,应当首先用于职工的安置和解决好职工的基本 ...
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、技术等生产要素参与收益分配,鼓励专业技术人员从事技术开发、成果转化、成果转让、技术推广和技术承包等活动取得经济效益,获得较高的合法收入。除工资 纯利的20--30%,用于一次性奖励科技成果创造者和直接参与人员。也可以折算为个人股份或出资比例。通过提供技术和信息为单位带来显著经济效益的,可一次性提取该 ...
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等方式向审批机关提出申请,并按要求提供相关材料。未经批准,任何单位和个人不得设立任何形式的人才中介服务机构,开展人才中介服务业务。第六条 申请人 、副本(复印件);(四)其他需要提供的材料。中外合资人才中介机构增加或者减少注册资本、股份转让、股东变更,必须经原审批机关批准,并依法到工商行政管理部门办理 ...
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制度改革。在科技人员中全面实行协议工资、年薪制和技术要素入股等多元分配方式。企业可将年薪、利润分享、养老保险与技术入股、股份期权、风险投资等结合起来, 赠股)奖励给成果完成人和成果转化人员。科技人员所获的转让收益,依法缴纳个人所得税。所缴纳的个人所得税可由同级财政采取列收列支的方式予以返还。29.加快 ...
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领取部分的基本生活费由中心一次性奖励给个人,同时由企业按规定支付经济补偿金或安置费。(二)进入改制改组为有限责任公司或股份合作制企业的职工,用经济补偿金或 的机构对资产进行评估作价,经市国企改革领导小组办公室批准后进行竞价或协议转让;(2)凡以企业库存物资、商品(产品)折价用于解除职工劳动关系的,必须 ...
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领取部分的基本生活费由中心一次性奖励给个人,同时由企业按规定支付经济补偿金或安置费。(二)进入改制改组为有限责任公司或股份合作制企业的职工,用经济补偿金或 的机构对资产进行评估作价,经市国企改革领导小组办公室批准后进行竞价或协议转让;(2)凡以企业库存物资、商品(产品)折价用于解除职工劳动关系的,必须 ...
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知识(技术)含量及责任风险。(三)试行其它分配办法。已实行股份制改造或采取租赁、股份合作等经营形式的事业单位,以及从学校、医院等事业单位剥离出来的第三产业、 主体多元化。(二)建立完善科技成果转化和技术开发奖励等制度。对将科研成果转让到本市各类事业单位的,可选择一次性买断、分期支付、利润提成、作价入股 ...
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