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六)具备相关法律、法规规定的其他条件。第七条 人才中介服务机构应设立不少于5万元人民币的人才中介服务保证金,并存入县级以上政府人事行政主管部门在同级财政 交流会的招聘单位进行资格审查,对招聘中的各项活动进行管理。第二十六条 用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网上发布 ...
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也可实行人事代理。?第三十条单位或个人办理委托人事代理,人才中介服务机构应当与委托单位或个人签订人事代理合同(协议),明确双方的权利、义务,确立人事 、国有企事业单位出具的人事手续、证明具有相同效力。?第三十三条管理人事档案的人才中介服务机构,应当按照上级有关部门的规定,建立健全人事档案保管、查阅、 ...
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代为招选的,经营公司根据委托协议支付代理费,中介机构不得再向劳务人员收取任何费用。经营公司和中介机构不得向劳务人员收取履约保证金,可要求劳务人员投保" 三、加大对外派劳务和境外就业市场经营秩序的监督管理力度(一)加强对外派劳务和境外就业中介服务广告的管理。没有对外劳务合作经营资格的公司或没有经营公司 ...
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县级以上人民政府主管人事工作的部门(以下简称人事部门)负责本行政区域内人才市场的监督管理工作。人事部门所属的人才中介服务机构,受同级人事部门的委托,具体负责人才市场的 补偿费用争议的,按照下例规定处理:(一)本人与原单位有协议的,按照协议处理;(二)本人与原单位没有协议的,原单位出资培训或者出资引进后 ...
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出境证明》办理完毕后,才能收取服务费和履约保证金保险费。 五、进一步加强对境外就业中介活动的管理(一)开展境外就业中介经营活动必须具有法定经营资格,未经批准和 ,须向公安机关提交经省劳动和社会保障部门备案的与境外就业中介机构签订的境外就业中介服务协议书和与境外雇主签订的劳动合同。公安机关在受理外派劳务 ...
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管理部门,其主要职责是:(一)制定人才市场的发展规划与管理规则;(二)审批、核发人才市场中介服务许可证;(三)对人才交流集中洽谈活动进行审批;(四)监督、 委托的,应当与用人单位、求职者分别签订书面协议。 第十六条 人才市场中介机构受委托发布求职广告、招聘广告,应当按照国家和省的有关规定办理审批手续, ...
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情况。第八条通过职业介绍机构求职的劳动者与职业介绍机构应当依法签订中介服务协议。劳动者与用人单位应当依法签订劳动合同。劳动者、职业介绍机构、用人单位 以及境外就业中介服务机构的设立,按照国家有关规定执行。第二十三条除公共职业介绍机构外的其他职业介绍机构应当向劳动保障行政部门缴存职业介绍保证金。职业介绍 ...
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责任保证金:(五)法律、法规规定的其他条件。职业介绍机构责任保证金管理办法由市人民政府另行规定。第八条市和市属以上组织申办职业介绍机构由市劳动保障行政部门审批; 公示收费标准。第十八条有下列情形之一的,职业介绍机构不得为其提供中介服务:(一)用人单位无营业执照和招用人员简章或所持证照、简章不实;(二) ...
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范围内,协同人事行政部门做好人才流动管理工作。 第二章人才市场中介机构第五条人才市场中介机构是为用人单位和人才提供中介服务的组织。 第六条成立人才市场 第十七条用人单位不得采用不正当竞争手段招聘人才;不得向应聘者收取报名费、保证金、押金;不得扣押个人证件;不得接收违反国家有关政策规定擅自离职的人员。 ...
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设立街道劳动保障事务所和社区居委会的独立工厂区,经同级劳动和社会保障部门委托,其下岗失业人员可通过企业向县级以上的劳动保障部门申请登记。2、 劳务派遣工作,由市劳动保障行政部门统一管理。第五条 市、县(区)劳动保障行政部门所属劳动就业服务机构、公共劳动力中介服务机构和街道(乡镇)劳动保障事务所应当设立 ...
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