我输新劳务业务的正常经营秩序。 七、鼓励我国公司直接与新加坡雇主签订劳务合同。如需通过新加坡中介公司协助办理输新劳务时,我公司必须核实与其合作的 含派人单位)可按与外方雇主签订的外派人员合同工资的一定比例收取管理费、手续费和中介费,其总额不得超过外派人员合同工资(扣除在新缴纳个人所得税)的25%,主要 ...
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对外经济合作经营资格的企业(以下简称“经营公司”)根据与纳米比亚雇主签订的《外派劳务合作合同》,从国内选派符合雇主要求的劳务人员赴纳米比亚工作,并对所派劳务人员 服务费之外,经营公司不得以任何理由另行收费其他任何费用。二十一、如发生中介费,由经营公司支付。第六条 劳务人员的境外管理二十二、经营公司必须 ...
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(一)劳动用工手续办理情况;(二)执行本市居民按比例就业有关规定的情况;(三)劳动合同订立和管理情况;(四)遵守工资分配规定和工资支付情况;(五)遵守工作时间和休息 职业介│不定分│工作人员未持证上岗,每一人扣2分;未按规定收取中介费,每一 │只适用于职││绍规定情况││次有效投诉,扣5分;发布、刊登 ...
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。第二十四条科技人员停薪留职到中小企业或农村工作,应经所在单位批准,并签订合同。在停薪留职期间,科技人员应向所在单位交纳一定数额的管理费(到老、少、边 归个人所有。经中介服务机构介绍兼职的,中介服务机构可从其所得报酬中适当提取中介费。科技人员因业余兼职严重影响本职工作的,单位可终止其兼职活动。第六章 ...
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向单位行政支付的经济补偿等费用。4.实施有偿技术服务项目所需的保险费、合同公证费、中介费、测试费、差旅费、邮电费、公务费、劳动保护等费用。5.为 .按规定缴纳的房产税、土地税、车船税及印花税。 四、有偿技术服务“四技”合同认定职工技术协会开展有偿技术服务活动,应根据《北京市技术市场管理条例》的有关规定 ...
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规定比例的,所办企业享受合资企业待遇。留学人员介绍外商来陕投资,按有关规定付给中介费。 第十七条鼓励暂时不能回国的出国留学人员,以各种方式在国外境外为 ,强化外经外贸人才培育的同时,分期分批选派一定数量的应届毕业大学生与外经贸部门签定合同,由政府资助,到全国名牌大学进行一年以上的涉外经济培训,结业后 ...
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接受的赠予;(六)特许权使用收入、财产租赁、转让或者变卖所得,博彩收入,中介费、转包费收入,投资收入、经营性收入;(七)申请人或者其家庭成员从政府或者 ,其收入按照有关部门确定的行业评估标准计算。 第十五条 与企业解除劳动合同后,领取各种一次性经济补偿费、安置费的职工和一次性领取失业保险金的失业人员, ...
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七条实行企业领导人员责任追究制度。企业领导人员由于违法经营、决策失误、失职渎职、违背合同(协议)等,给企业造成经济损失或亏损的,视其情节轻重,按损失金额的 考核,也可委托中介机构实施考核评价。中介机构不直接与企业发生利益关系,中介费由负责考核评价的部门从企业提取,统一代付。考核评价可设立复审程序,如 ...
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求职和用人信息;(二)向用人单位推荐求职人员;(三)按物价部门核定的收费标准,向求职者和用人单位双方收取中介费;(四)通知双方招用人情况,告知报到时间、地点;(五)指导被介绍成功的求职者和用人单位按规定办理录用登记手续,签订劳动合同。第二十六条用人单位与求职者达成协议后 ...
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非法经营单位与个人,责令其对已派出人员承担合同完成前承诺的责任,保证合同顺利完成;对尚未派出的劳务人员,终止派出,退还收取的一切手续费和中介费,并妥善处理遗留问题;对利用外派劳务进行经济犯罪活动的企业与个人,要依法严厉打击,触犯刑律的,要依法追究刑事责任 ...
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