中华人民共和国建设部国家税务总局国家工商行政管理局一九九九年十二月二十八日 附件：落实下岗职工再就业优惠政策检查内容一、政策依据（一）《中共中央国务院关于切实做好国有企业 证明在当地主管税务机关备案之日起，３年内免征个人所得税。（五）新办的劳动就业服务企业，当年安置城镇待业人员达到规定比例的，可在３ ...
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各市(地)、县(市、区)人民政府(行政公署)，省政府直属各单位：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》和财政部、国家税务总局《关于调整计税工资扣除限额等有关部门的通知》(财税字(1999)258号)规定，从我省企业实际出发，经研究决定，自2000年1月1日起，将我省企业所得税计税 ...
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获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合深圳市实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的员工。国家机关、事业单位、社会 ...
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问题的通知》(国税发[2000]77号)转发给你们，请认真贯彻执行。根据我省情况，国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地(市或县)上年 解除劳动合同而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的问题明确如下：一、对国有企业职工，因企业依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》宣告破产，从破产 ...
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公司应按要求认真整改。 3．根据《中华人民共和国税收管理办法》的有关规定，由税务部门责令其补交漏交的个人所得税。 4．根据《国务院关于违反财政 ．68万元处以20万元罚款。 5．根据劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》(劳部发(1995)218号)第二十五条 ...
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盈利企业经批准可高于20％以内”。根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条(二)项规定：“纳税人支付给职工的工资，按照计税工资扣除。计税工资的具体 部门下发的“通知”未报我部批准，与上述规定不符，容易造成设在重庆市的中央企业与地方企业计税工资扣除限额的矛盾，不符合“公平税负、统一税制”的原则，是 ...
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稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 在本省行政区域内的企业、实行 人员总数百分之五十以上的，经劳动就业机构审核，税务管理部门审查批准，可减免所得税3年；减免税期满后，当年又新招用失业职工达到原从业人员总数百分之三十以上 ...
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一、你站应规范劳动工资统计，加强《工资总额使用手册》的管理。 二、根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及有关税收规定，对上述未按规定在工资科目中列支核算的工资性支出，按计税工资的有关规定作纳税调整，并就地补缴所得税入中央金库。你站应于接到本件后15日内就地补缴所得税，并将国税局 ...
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手册》的行为违反了国家有关劳动工资政策，现提出批评，请予纠正。 二、根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及有关税收规定，对上述未按规定在工资科目中列支核算的工资性支出，按计税工资的有关规定作纳税调整，并就地补缴所得税入中央金库。你行应于接到本件后15日内就地补缴所得税，并将国税局 ...
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行为违反国家有关劳动工资政策，现提出批准，你公司应立即予以纠正。 二、根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及有关税收规定，对上述未按规定在工资科目中列支核算的工资性支出，按计税工资的有关规定作纳税调整，并就地补缴所得税入中央金库。你公司应于接到本件后15日内就地补缴所得税，并将 ...
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