第一条 为保护少年、儿童的身心健康，促进义务教育，根据《中华人民共和国宪法》，制定本规定。 第二条 童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动 童工父母或者其他监护人丧葬补助费，并给予经济赔偿。 前款规定发给各项费用的具体标准和办法，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 对童工伤、残、死亡负有责任 ...
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机关提出再申诉。 行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。 关联法规：全国人大法律（1）条第九十 、公开选拔以及考核、奖惩的； (四)违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的； (五)在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及 ...
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进步，根宪法，制定本法。 关联法规：全国人大法律（1）条第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者， ； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规 ...
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或行政诉讼。８１．劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定 号规章执行。９６．劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）对行政处罚行为、处罚标准未作规定，而其他劳动行政 ...
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。重要情况及时向部里报告。 人力资源和社会保障部二○○八年九月二十四日 中华人民共和国劳动合同法实施条例宣传提纲 2008年9月18日，温家宝总理签署第535 二条明确规定了用工单位在劳务派遣中应当履行的义务，如执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付 ...
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规定》(劳部发[1994]246号)、《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》(劳部发[1994]532号)三个规章，在低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金 。 49、劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级或护理依赖程序鉴定结论不服，可要求上级劳动鉴定委员会重新鉴定，也可 ...
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有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 第三十八条本条例自公布之日 ...
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决定》修正）第一条为维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（ 告知当事人到卫生行政部门指定的医疗机构进行鉴定。医疗机构应当按照国务院规定的残疾标准进行鉴定。办理残疾人证除医疗机构收取的鉴定成本费外，不得收取其他任何费用 ...
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和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定 规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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条为保障职工的劳动权益，促进经济发展和社会进步，构建和谐社会，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大 连续工作10年以上的； （二）患职业病或者因工负伤并被确认达到六级以上伤残的； （三）荣获市级以上劳动模范、“五一”劳动奖章称号的； （四）其他有关 ...
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