用人单位签发许可证书。第十三条 中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。外商投资企业聘 申领就业证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。关联 ...
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未申领就业证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。关联 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业证，并提请公安机关取消其居留资格。对需该 ...
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的有关规定》，已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于加强外国人在我省就业管理的有关规定为了确保我省劳动力市场健康发展，保障我国公民劳动就业机会 外国人的单位和个人，一经发现，公安机关将严格依照《中华人民共和国外国人入境出境管理法》实施细则第四十四条之规定予以查处。 六、任何部门、单位和 ...
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人事部和公安部。劳动人事部门在执行本规定半年后，须将执行情况报劳动人事部。外国人就业许可证由劳动人事部统一制定。关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人 的外国人，以及擅自聘雇他们的单位或者个人，按照《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四、四十九条规定，由公安机关执行处罚。在终止 ...
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劳动局就业管理机构办理申请手续，经审查批准后发给就业许可证。(二)来中国留学的外国人在本市就业，须经国家教委或省教育主管部门同意并办理退学手续后，按本条 出境；对于擅自聘雇他们的单位或个人，亦按照《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》的规定，由公安机关执行处罚。关联法规：国务院部委规章（1） ...
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不能放任自流，必须加强管理。会议指出，一九八五年全国人大颁布的《中华人民共和国外国人入境出境管理法》和一九八七年劳动人事部和公安部联合颁布的《关于未取得 就业的港澳台人员宣传有关政策，并开展有关服务活动。会议强调指出，境外人员入境就业管理工作涉及面广、政策性强，劳动部门要宏观规划、总体设计，并协调各 ...
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不能放任自流，必须加强管理。会议指出，一九八五年全国人大颁布的《中华人民共和国外国人入境出境管理法》和一九八七年劳动人事部和公安部联合颁布的《关于未取得 就业的港澳台人员宣传有关政策，并开展有关服务活动。会议强调指出，境外人员入境就业管理工作涉及面广、政策性强，劳动部门要宏观规划、总体设计，并协调各 ...
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去年１２月份一次就查处了外国非法打工者２２３人。外国人在华非法就业，违反了《中华人民共和国外国人入境出境管理法》，不仅给我国的社会治安带来了危害，还 ，劳动力供大于求的基本国情，目前需要引进的是高级技术、管理人才和有特殊技能的外国人，并须向主管部门申报审批。任何单位和部门不得擅自从事引进境外人员，或以 ...
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对在特区投资设厂、兴办各项事业以及购有住宅或常住的港澳同胞，需经常当天入境出境的，可持特区发展公司开具的证明，或《港澳同胞居住证》提出申请，由 年以上者分别发给外国人居留证，华侨、港澳同胞、台湾同胞居住证。每年验证一次。第七条 从香港、澳门或国外进入特区的人员的行李物品，按中华人民共和国海关对经济特区 ...
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货币形式抵付劳动者工资。第二十四条外商投资企业应当按规定使用劳动行政部门和中国人民银行江西省分行统一制发的《工资基金使用手册》，如实记录工资发放情况，并接受 倍处以罚款。违反本条例第十一条规定的，由公安机关依照《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》予以处罚。关联法规：国务院部委规章（1）条第三 ...
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