现予公布，自2008年1月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_7423.html-了解详情
、其他经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体等组织（以下统称用人单位）建立劳动关系的员工、职员、雇员以及其他劳动者，包括公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员 期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行代表职责之时，但有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。 ...
//www.110.com/fagui/law_323912.html-了解详情
。重要情况及时向部里报告。 人力资源和社会保障部二○○八年九月二十四日 中华人民共和国劳动合同法实施条例宣传提纲 2008年9月18日，温家宝总理签署第535号 月数计算平均工资“。四是明确终止以完成一定工作任务为期限的劳动合同的经济补偿支付。规定“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 ...
//www.110.com/fagui/law_318321.html-了解详情
25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。总理 温家宝二00八年九月十八日中华人民共和国劳动合同法实施条例第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华 单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人 ...
//www.110.com/fagui/law_317199.html-了解详情
保障局，本厅各处室、单位： 《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）已于2007年6月29日经全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过， 抓紧抓好。 二、要多形式、多层次地认真学习领会《劳动合同法》的全部内容 《劳动合同法》的颁布施行，是社会经济生活的一件大事，贯彻落实《劳动合同法》 ...
//www.110.com/fagui/law_304115.html-了解详情
有功人员给予奖励。 第五十条劳动合同、集体合同争议的处理程序，依照《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、行政法规的规定执行。 关联法规：全国人大法律 劳动者工资的； （三）终止、解除劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 用人单位乘人之危或者以欺诈、胁迫以及与劳动者恶意串通方式订立劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_5833.html-了解详情
维护稳定和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规 和诉讼法律援助。进城务工人员申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，免予审查经济困难条件，直接纳入法律援助范围，人民法院应当给予司法救助。 第六章法律责任 ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html-了解详情
终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位 初次分配中的比重，合理调整特区最低工资标准。市劳动行政部门应当会同有关部门根据经济社会发展、消费者物价指数及行业发展状况，提出行业工资增长指导线，并在每年的第一 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-了解详情
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：2007年8月30日，《中华人民共和国就业促进法》（以下称《就业促进法》）由十届全国人大常委会第二十九 2008年1月1日起施行。《就业促进法》的颁布，是继刚刚颁布的《劳动合同法》之后，我国劳动保障法制建设取得的又一重大成果，对于解决关系国计民生的就业问题， ...
//www.110.com/fagui/law_194958.html-了解详情
应不受影响。第十七条 在职工担任协商代表期间，用人单位非因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，不得调整其工作岗位或者免除其职务， 代表进行打击报复的，劳动行政部门应当责令用人单位限期改正，恢复其工作和职务、待遇;造成经济损失的，按照实际损失的数额给予赔偿。第四十九条 用人单位违反本条例第 ...
//www.110.com/fagui/law_365951.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务