： 1、副厅局级非领导职务职数按1人设置； 2、处级非领导职务职数按处级领导职务职数的40％设置。(三)地市中心支行： 1、处级非领导职务职数按处级 比例确定。六、任免和管理中国人民银行行员非领导职务任职资格的认定和职务的任免，按照干部任免权限实行分级管理。非领导职务任免程序与领导职务任免程序相同，由 ...
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、直辖市分行，深圳经济特区分行，计划单列城市分行，行属大专院校、管理干部学院，印制总公司：《中国人民银行任免工作人员办法》业经党组批准，现印发给你们，请你们根据 六章其他 第三十条人民银行任命的担任各级领导职务的工作人员，不得在企业或盈利性事业单位兼职。 第三十一条本办法由中国人民银行人事司负责解释。 ...
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、直辖市分行，深圳经济特区分行，计划单列城市分行，行属大专院校、管理干部学院，印制总公司：《中国人民银行任免工作人员办法》业经党组批准，现印发给你们，请你们根据 第六章其他第三十条人民银行任命的担任各级领导职务的工作人员，不得在企业或盈利性事业单位兼职。第三十一条本办法由中国人民银行人事司负责解释。第 ...
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各部门、各直属企事业单位，人民银行各分行、营业管理部，人民银行各驻外机构：《中国人民银行驻外机构人员管理办法》已经行领导批准，现印发给你们。 中国执行董事办公室执行董事、副执行董事及人民银行驻外代表处首席代表(副局级以上干部)的职务任免，由总行党委讨论同意后报中共中央组织部审批或备案。其他外派人员职务 ...
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中国人民银行各省、自治区、直辖市、计划单列市分行，各行属高等院校，总行公司、局，印制总公司：现将中共中央组织部、人事部《关于加强国家行政机关工作人员晋升行政职务管理 ，择优提出拟晋升人选。（四）在对拟晋升人选进一步审核的基础上，经任免机关领导集体研究决定后任命公布。其中，晋升司（厅）级职务的，遇有放宽 ...
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金融机构对高级管理人员的任免决定，应同时抄报中国人民银行审核行和监督行。第二十二条金融机构高级管理人员离任，其任职机构的上级机构成干部管理机构应对该高级 1）条第二十九条对出现下列情形之一负有个人责任或直接领导责任的金融机构高级管理人员，中国人民银行可根据情节轻重及后果，取消l至10年(包括1年)直至 ...
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的党龄要求。（八）担任各级行行级领导职务的，还应通过中国人民银行金融机构高级管理人员任职资格审核（备案）。 第二十条干部一般应逐级提拔，特别优秀的年轻干部或 讨论，任职前公示，并按规定与有关部门协商后任免。各级行须经任职资格审核（备案）的干部按中国人民银行有关规定执行，须经与地方党委协商和中央金融工委 ...
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和维宪法，宪法和法律为活动准则，以经济建设为中心，坚持中国共产党的领导，依照中国工会章程独立自主地开展工作。工会的合法权益受国家保护，任何组织和 的；(六)擅自任免、调动工会主席、副主席和经费审查委员会主任、副主任的；(七)擅自改变工会所属企业、事业单位隶属关系的；(八)其他侵犯工会和工会干部合法权益 ...
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中央各部门领导和业务上实行双重领导，以中央各部门的领导为主的单位，如铁道部、邮电部、地质部、电力工业部、中国人民银行、中国农业银行、中国银行、国家机械设备成套总局和国家物资储备局等部门，这些部门设在地方的单位负责人的任免工作，都由上级主管部门按国务院任免办法处理任免， ...
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局领导提名，局党组集体研究决定，报中国人民银行备案后实施。副司级干部交流，由局领导提名，局党组集体研究决定。处级干部司内轮岗，由本司领导班子集体 研究拟定人选后，人事司征求所在地人民银行分支行党委意见，按照干部管理权限办理。处级以上干部轮岗交流的，经批准后直接办理职务任免手续。干部离任前，上一级领导须 ...
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