批准，但最高不得超过本市同行业国营企业职工平均实得工资水平的百分之二十。 合营企业的中外方高级管理人员（正副总经理、总工程师、总经济师、总工艺师、审计师以及与这些 延长职工的工作时间，确需加班加点的，应另发加班加点费。 十八、中外合作经营企业的劳动管理，除国家另有规定者外，参照本规定执行。 十九、本 ...
//www.110.com/fagui/law_59910.html-了解详情
合营企业）的劳动管理，均适用本办法。第三条中外合作经营企业和外商独资企业的劳动管理，在未有新的规定之前，可按本办法执行。第二章劳动力管理第 劳动部门备案。合营企业主级管理人员的工资水平由董事会决定后，中方应按不低于合营企业所在地同行业、同类型的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十支付给中方高级 ...
//www.110.com/fagui/law_61476.html-了解详情
总则 第一条 根据《国务院关于鼓励外商投资的规定》和国家劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》以及省的有关规定，结合本市实际 企业）的劳动管理，均适用本办法。 第三条 中外合作经营企业和外商独资企业的劳动管理，在未有新的规定之前，按本办法执行。 第二章 劳动力管理 第 ...
//www.110.com/fagui/law_49860.html-了解详情
根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《中国工会法》）、《中华人民共和国中外合资经营企业法》等有关法律、法规的规定，特制定本条例。关联法规：全国人大法律（ 大连市总工会发给参加过中国工会的证明。第二十六条本条例原则上适用于大连市行政区域内举办的中外合作经营企业，以及与华侨、港澳、台湾同胞或其公司、企业 ...
//www.110.com/fagui/law_56607.html-了解详情
、中等专业学校、技工学校应届毕业生中推荐，或者在本市范围内公开招聘，经企业考核合格后录用。少数人员在本市无法解决的，分别经上海市劳动局、上海市人事局商 县人民法院提起诉讼。第七章 附 则第四十条 中外合作经营企业、外资企业以及国外华侨、香港、澳门、台湾的公司、企业、其他经济组织或个人在上海市投资举办的 ...
//www.110.com/fagui/law_271584.html-了解详情
》、《中国工会章程》和本条例的规定，建立工会组织，开展工会活动。合营企业建立工会基层组织，须报经产业(局)、区、县一级工会(以下简称上级工会)批准。 确定的有关部门进行调解，也可直接向人民法院起诉。第十四条 中外合作经营企业和外商独资经营企业工会应参照本条例执行。第十五条 本条例具体应用问题由上海市 ...
//www.110.com/fagui/law_271152.html-了解详情
董事会同意，中方任何部门不得调换他们的工作。 六、凡准备委派和推荐到合营企业担任高级管理职务的中方干部，必须经过培训(培训内容包括国家对外开放的方针、政策， 招聘的，由人才交流服务机构协助推荐就业。 九、本办法适用于中外合作经营企业，外资企业可参照执行。 十、本办法在内部掌握执行，由劳动人事部负责解释 ...
//www.110.com/fagui/law_107141.html-了解详情
费、生活困难补助费。其发放标准，参照当地国营企业的规定办理。第二十七条合营企业中方职工患病或非因工负伤，按国营企业的标准，给予一定的医疗期，医疗期间的 ，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第七章附则第三十七条中外合作经营企业、外商独资企业以及华侨、港澳同胞、台湾同胞在本省境内投资兴办的合资、合作、 ...
//www.110.com/fagui/law_62659.html-了解详情
合营企业可以对聘用的中方干部实行试用期，试用期一般不得超过六个月。 第二十条 合营企业应安排中方干部上岗前和上岗后的定期业务技术培训，不断提高中方干部的专业 无效的，可以向市人事局申请仲裁。 第二十九条 本办法适用于对本市中外合作经营企业中方干部的管理。 第三十条 本办法由市人事局负责解释。 第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_62160.html-了解详情
用；凡决定按４３号文件规定提取的，其降低的费用全部退还成本。各企业在１９８７年６月１日以前提取的中方职工费用有剩余的，其余额应按市劳动局、市财政局的有关规定办理。三、本市的中外合作经营企业参照以上规定执行。...
//www.110.com/fagui/law_61472.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务