》进行管理。(二)合作开发项目享受园区优惠政策。(三)合作研究与客座研究人员可与合作单位签订项目研究协议并按协议进行管理。关联法规：全国人大法律（ 达到30万元人民币等值外币；作为中外合资经营企业、中外合作经营企业股东，不受出资比例限制，按外商投资企业程序注册登记，其中出资比例低于25％的，营业执照 ...
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秩序；对外贸易调查；对外贸易救济；对外贸易促进；法律责任。第十三章公司法律制度公司法概述；有限责任公司；公司的合并、分立；外国公司的分支机构。第十 概念、投资主体和投资地点、外商投资企业法的概念；中外合资经营企业法：中外合资经营企业的设立条件；中外合资经营企业的组织形式、注册资本和投资总额、出资方式和 ...
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秩序；对外贸易调查；对外贸易救济；对外贸易促进；法律责任。第十三章公司法律制度公司法概述；有限责任公司；公司的合并、分立；外国公司的分支机构。第十 概念、投资主体和投资地点、外商投资企业法的概念；中外合资经营企业法：中外合资经营企业的设立条件；中外合资经营企业的组织形式、注册资本和投资总额、出资方式和 ...
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任务。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 发展和加强中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业工会工作，与外商合作共事，为促进改革开放，促进企业 权益。依照《公司法》的规定应参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条 中外合资经营企业、中外 ...
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的日常工作，检查、督促职工(代表)大会决议的执行。第二十七条中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、奖惩、安全生产以及劳动保护和劳动保险等 劳动保护和劳动保险等涉及职工切身利益的问题，有权代表职工与企业协商处理。第二十九条依照《公司法》的规定应当参加公司董事会或者监事会的职工代表，由 ...
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日常工作，检查、督促职工(代表)大会决议的执行。第二十七条 中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、奖惩、安全生产以及劳动保护和劳动保险 劳动保护和劳动保险等涉及职工切身利益的问题，有权代表职工与企业协商处理。第二十九条 依照《公司法》的规定应当参加公司董事会或者监事会的职工代表，由 ...
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经营管理重大问题的权力。第三十五条 中外合资经营企业、中外合作经营企业工会，应依法维护职工的合法权益。企业行政在研究决定有关职工的工资、福利、安全 就企业侵犯职工合法权益的问题，与企业行政方面进行交涉、谈判或者向上级有关部门反映。第三十七条 依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工 ...
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决定经营管理重大问题的权力。第三十五条中外合资经营企业、中外合作经营企业工会，应依法维护职工的合法权益。企业行政在研究决定有关职工的工资、福利、安全 就企业侵犯职工合法权益的问题，与企业行政方面进行交涉、谈判或者向上级有关部门反映。第三十七条依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工 ...
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的工作机构，组织职工参加民主管理和民主监督，依法维护职工的合法权益。第三十条 中外合资经营企业、中外合作经营企业的工会组织，依法维护职工的合法权益。企业 的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。依照《中华人民共和国公司法》的规定，应参加企业董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联 ...
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企业可在明晰产权的基础上，按照《中华人民共和国公司法》，组建有限责任公司。(二)股份合作制：劳服企业在清产核资、产权界定的基础上，吸收职工参股，将企业 企业的有关法规，改制为中外合资、合作企业，其方式既可以采取整体合资，也可以采取部分合资的方式，合资比例不限。(五)委托经营：对于管理混乱、经营不善的 ...
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