的基础上再确定过渡性养老金。过渡性养老金从养老保险基金中解决。12．为什么要实行基本养老金社会化发放？基本养老金社会化发放是指企业和职工个人按规定参加基本养老保险 职工基本生活保障制度。实践证明，这是在社会保障体系不完善、市场就业机制不健全条件下一种过渡性的社会保障措施，是将职工从原岗位上精减下来而 ...
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的社会保障。目前，我国社会保险制度还不健全，规范社会保险制度的法律、法规还不完善，社会保险工作中的突出问题是社会保险费征缴难，一些单位瞒报、漏报社会保险费 的深化，为实现国有企业三年改革和脱困目标创造了有利条件。(三)为什么要将失业保险覆盖范围扩大到城镇各类企业？扩大失业保险覆盖范围，不仅是进一步发挥 ...
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对基金的需求；基本养老金计发办法不尽合理，缺乏参保缴费的激励约束机制；基本养老金调整机制还不健全，养老金总体水平还不高；统筹层次比较低，多数地区还没实行 不成熟的地方，企业在一段时期内还应继续为退休人员提供必要的管理和服务。十五、为什么不对退休年龄进行调整 从国际情况看，多数已建立养老保险制度国家的 ...
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的社会保障。目前，我国社会保险制度不健全，规范社会保险制度的法律、法规还不完善，社会保险工作中的突出问题是社会保险费征缴难，一些单位瞒报、漏报社会保险费甚至 的深化，为实现国有企业三年改革和脱困目标创造了有利条件。（三）为什么要将失业保险覆盖范围扩大到城镇各类企业？扩大失业保险覆盖范围，不仅是进一步 ...
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一、关于就业准入制度１.为什么要制定《招用技术工种从业人员规定》？《规定》对促进就业有哪些积极意义？制定这样一个《规定》的基本出发点和落脚点，就是 。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。１２.?国家推行职业资格证书制度的意义是什么？开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度 ...
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