所有制干部身份；辞职人员从事个体经营、到私营企业工作或辞职后一年之内找不到接收单位的，不再保留其全民所有制干部身份。政府人事部门所属人才流动服务机构负责辞职人员干部 时间和收费标准，当地政府没有规定的，可按单位与辞职人员签定的协议办理；未签协议的，由双方协商解决。十、辞职规定第十二条，也适用于单位出资 ...
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。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。第四十一条被终止 ，聘用合同当事人双方应当根据实际情况约定引进或者培训后的工作服务期及违约责任。没有约定的，受聘人员引进或者培训后，工作服务期未满5年的，受聘人员 ...
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。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。第四十一条被终止 ，聘用合同当事人双方应当根据实际情况约定引进或者培训后的工作服务期及违约责任。没有约定的，受聘人员引进或者培训后，工作服务期未满５年的，受聘人员 ...
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作风正派、遵纪守法、责任心强、有一定政策水平和工作能力的人员担任。劳动部门没有设立锅炉压力容器安全监察机构的、从事锅炉压力容器安全监察工作的人员，符合 ｜ 锅炉压力容器安全监察意见通知书 ｜ ｜ ｜ ｜ （ ）字第 号 ｜ ｜ （接收单位） ｜ ｜ （主管部门） ｜ ｜ －－－－－－ ｜ ｜ 经检查 ...
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保险金的；(五)随军后不符合指令性计划安置条件的。第十二条 对随军家属自主联系好接收单位的，凭用人单位出具的接收证明，人事、劳动和社会保障局等单位应积极 人事、劳动和社会保障部门推荐进行双向选择安置无单位接收，本人也无法找到工作的，在半年之内(从批准随军之日起算)没有得到就业安置的，经审核，从第七个月 ...
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，任命职务、确定级别按照下列规定执行：（一）直接从高等院校毕业生中录用的、没有工作经历的人员：大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六 各单位研究决定。选派锻炼的干部，由派出和接收单位共同管理，以接收单位管理为主。派出单位对干部锻炼情况跟踪了解和考察，考察结果作为干部使用的依据之一。 ...
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级别。第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人 公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位 ...
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5年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。聘用单位接收的军队转业干部、复员军人等国家政策性安置人员，在提出订立 人员，聘用合同当事双方应当根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期及违约责任。没有约定的，受聘人员引进或培训后，工作服务期未满5年的，受聘人员解除 ...
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5年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。聘用单位接收的军队转业干部、复员军人等国家政策性安置人员，在提出订立 人员，聘用合同当事双方应当根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期及违约责任。没有约定的，受聘人员引进或培训后，工作服务期未满5年的，受聘人员解除 ...
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盘亏、报废而需核销的各类资产(包括债权)，由其主管部门办理接收手续，提出初审意见，并报市事业单位改革领导小组办公室审核后，由市财政(国资)部门根据审核意见予以 时，经本人书面申请可以按照工人身份的女职工的法定退休年龄执行。(七)对单位改制后，既没有被新组建的企业或其他独立的社会法人实体聘用，又不愿领取 ...
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