户大公司大集团改革发展的同时，加快推进面上国有企业产权制度改革。鼓励有条件的国有大中型企业在结构调整、资产重组和主辅分离过程中，利用非主业 城镇有知识、有技术、会经营管理的职工“上山下乡”，参与农业产业化经营和领办乡镇企业。认真抓好劳动力市场建设，推进劳动力市场的科学化、规范化和现代化。进一步健全工作 ...
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提出明确的工作要求，督促抓好落实。 (二十七)统筹规划，切实做好国有企业重组改制和关闭破产中的职工安置工作，坚持成熟一户操作一户。要把握 部门大力组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”，提高农民转岗转业的能力；大力发展乡镇企业，增强县域经济活力，促进农村劳动力就地就近转移；开展农村劳动力转移就业的调查 ...
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人才资源开发的重要基地，要结合企业资产重组，盘活现有企业人才，促进人才与资产的优化配置，为新的经济增长点提供急需人才。要妥善解决大城市人才积压、浪费和中小城市、农村、乡镇企业缺少人才的矛盾，采取多种形式推动人才资源结构调整，充分发挥现有人才作用和整体人才效益。4、大力提高人才 ...
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人才资源开发的重要基地，要结合企业资产重组，盘活现有企业人才，促进人才与资产的优化配置，为新的经济增长点提供急需人才。要妥善解决大城市人才积压、浪费和中小城市、农村、乡镇企业缺少人才的矛盾，采取多种形式推动人才资源结构调整，充分发挥现有人才作用和整体人才效益。４、大力提高人才 ...
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；（二）企业改制时不改变土地用途，但在2005年12月31日前进行土地资产重组、转让或利用闲置土地发展第三产业的，应当按新的土地用途评估确认价的20 办的，由土地行政主管部门公告注销原土地使用证书。第二十四条城镇集体、乡镇企业改革中涉及划拨土地使用权处置的，可参照本规定执行，具体办法由市土地管理局另行 ...
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执行。四、采取相应政策措施，拓宽再就业渠道 (一)国有资产重组要与促进下岗职工再就业有机结合起来。国有资产进行结构调整时，必须把妥善安置下岗职工作为先决条件， 负责缴纳。3．进入再就业服务中心(站)的下岗职工与原企业解除劳动关系，到乡镇企业、街道企业、私营企业工作，并签定2年以上劳动合同的，原企业可将 ...
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年检工作领导小组16.市矿产资源勘查、采矿许可证换证工作领导小组17.市维护矿业秩序工作领导小组18.市矿业秩序治理整顿领导小组19.市清河金钟资产重组上市工作领导小组20.市基本单位普查领导小组21.市联合办公督导小组22.市土地利用现状普查和土地使用情况清查登记工作领导小组23.市清理规范 ...
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提出明确的工作要求，督促抓好落实。(二十七)统筹规划，切实做好国有企业重组改制和关闭破产中的职工安置工作，坚持成熟一户操作一户。要把握 部门大力组织实施'农村劳动力转移培训阳光工程'，提高农民转岗转业的能力；大力发展乡镇企业，增强县域经济活力，促进农村劳动力就地就近转移；开展农村劳动力转移就业的调查 ...
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企业，积极推行集体协商确定工资的办法；在其他国有企业实行工资与经济效益和国有资产保值增值挂钩办法。试行企业经营者年薪制，要使经营者收入同职工工资收入相分离， ０．７起以下。国有和县以上集体企业尘、毒作业点达标率达到６０％以上，乡镇企业尘、毒作业点达标率达到３０％以上；基本消灭四级尘、毒危害，减少三级尘 ...
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、园林绿化等劳动密集型行业优先安置下岗失业人员。农业部门要会同有关部门大力组织实施"农村劳动力转移培训阳光工程"，提高农民转岗转业的能力；大力发展乡镇企业，增强县域经济活力，促进农村劳动力就地就近转移；开展农村劳动力转移就业的调查研究，为多渠道促进农村劳动力转移就业提出政策建议。商务部门要加强城乡 ...
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