、实施范围和时间除义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位外，按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的单位正式工作人员，自2010年1月1日起实施 后，国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部批准建立的特殊岗位津贴，以及按照规定标准发放的政府特殊津贴、独生子女奖励费、援藏（援疆） ...
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广大工作人员的工作积极性。二、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位中，2010年1月1日及以后在编的正式工作人员（ 办公厅转发中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知的通知》（厅字〔2005〕10号）和《中共中央办公厅国务院 ...
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广大工作人员的工作积极性。二、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位中，2010年1月1日及以后在编的正式工作人员（ 办公厅转发中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知的通知》（厅字〔2005〕10号）和《中共中央办公厅国务院 ...
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养老保险关系自然终止。 二、关于受到刑事处罚人员养老保险管理问题 第五条参加事业单位养老保险的在职人员被判处有期徒刑宣告缓刑的，缓刑期间应暂停缴费，中止养老 机构按照政策规定进行资格审核。第十一条参保的专业技术人员按本人聘用的专业技术岗位，参照事业单位岗位绩效工资制度建立工资档案；管理人员按本人聘用的 ...
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工作人员的切身利益，做好这项工作，对于理顺收入分配关系，建立科学合理的收入分配制度，推进社会主义和谐社会建设具有重要意义。各地、各部门要充分认识这次改革公务员工资 法管理的事业单位、各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，不列入这次事业单位收入分配制度改革的范围。二、岗位绩效工资制度的实施 ...
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内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于岗位绩效工资制度的实施。修改《深圳市事业单位工资分配制度改革指导意见》（深人发〔2005〕32号） 教〔2006〕504号），临聘人员问题另行规范；进一步完善《深圳市教育系统事业单位绩效考核指导办法（试行）》（深教〔2006〕505号）和《深圳市中小学 ...
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评价体系，积极发展企业经营管理人才评价机构，建立社会化的职业经理人资质评价制度，加强规范化管理。健全企业经营管理人才经营业绩评价指标体系。完善年度薪酬管理 养老金，对在企业退休的高层次专业技术人员给予重点倾斜。建立完善事业单位岗位绩效工资制度。探索高层次人才、高技能人才协议工资制和项目工资制等多种分配 ...
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《广州市事业单位岗位设置审核表》，连同岗位设置方案，经主管部门审核后，报政府人事行政部门核准。（5）制定实施办法和组织实施。根据事业单位人员聘用制度规定， 按岗位管理权限核准，并在聘用合同中明确其主要任职岗位和岗位等级，领取相应的岗位绩效工资。28.事业单位聘用人员可以不受原身份限制，但通过公开招聘新 ...
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成绩津贴和奖金三部分，各部分均按国家有关规定执行。(三)管理人员的工资制度事业单位的管理人员，根据自身特点，在建立职员职务序列的基础上，实行 )本办法由市人事劳动保障局负责解释。附件：三亚市事业单位岗位设置指导意见为全面推进事业单位人事制度改革，规范事业单位岗位设置，建立适应社会主义市场经济需要和符合 ...
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分配制度改革，逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。确定受聘人员的工资待遇，要与其岗位职责、工作绩效紧密挂钩，坚持按劳分配与按生产要素分配相结合 两部分构成。基本保障部分应严格按照国家和省有关政策规定执行。激励搞活部分由单位在可分配的额度内，根据实际情况自主确定发放办法和发放标准。（三） ...
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